Buna ziua. In martie 2014 s-a angajat in unitatea noastra, institutile publica - unitate de invatamant un muncitor. Postul era temporar vacant, conf HG 286/2011 cu completarea HG 1027/2014,am organizat concurs cu publicare in MO a postului temporar vacant. Avand in vedere LG 27/2015 si Codul muncii pot transforma contractul de munca al muncitorului din perioada determinata in nedeterminata?
Sau trebuie deblocat postul și organizat alt concurs cu publicare in MO etc.
Va multumesc
Angajare 2014
Aura Pop
Buna seara
Primaria are in organigrama un post vacant de asistent medical principal , post finantat de la capitolul bugetar sanatate .Banii ... (vezi toată discuția)
Angajare fara concurs
sanda02
Este posibila angajarea unei persoane pe o functie contractuala cu norma intreaga, la o institutie publica, fara concurs? Postul pe care se angajeaza nu este ... (vezi toată discuția)