Concediu de crestere a copilului pentru tată

1. Deoarece mama nu indeplineste conditiile pentru a beneficia de concediu crestere copil (CCC) si indemnizatia aferenta si nici de concediu de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal) atunci tatal copilului poate solicita CCC incepand cu data nasterii copilului si pana inclusiv in ziua in care acesta implineste 1 an.

2. Daca vreti sa beneficiati de cele 5 + 10 zile de concediu paternal atunci solicitati intrarea in CCC dupa ce se termina cele 15 zile.

3. - Se fac cereri separate catre angajator, una pentru concediul paternal si una pentru CCC.
- Concediul paternal se poate solicita im primele 8 saptamani de la nasterea copilului.
- CCC se poate solicita oricand doriti dvs., pana la implinirea varstei de 1 an a copilului.

4. - Pentru CCC faceti cerere catre angajator prin care solicitati suspendarea contractului individual de munca (CIM) pentru a intra in CCC.
- Actele se depun la Primarie in termen de 60 de zile lucratoare de la data cu care solicitati CCC.
- Cand depuneti actele la Primarie sa depuneti si dovada ca mama copilului nu indeplineste conditiile pentru a beneficia de concediu de maternitate si CCC.

5. - Deoarece solicitati CCC pana la varsta de 1 an puteti beneficia de stimulentul de insertie daca reluati activitatea inainte de a implini copilul 1 an (chiar si cu o zi inainte).
- Stimulentul de insertie este de 500 lei lunar si se acorda pana implineste copilul 2 ani.
- Adica primiti salariu pentru munca depusa iar statul va mai da 500 lei lunar.

6. - Deoarece mama poate sta acasa cu copilul dvs. puteti sa solicitati direct stimulentul de insertie, fara sa intrati mai intai in CCC.

- Din Ordinul MMFPS 1474/2011:

Situatie:
Persoana îndreptăţită solicită direct stimulentul de inserţie, începând cu ziua următoare celei în care încetează concediul de maternitate, neexprimându-şi opţiunea de a beneficia de concediu de creştere a copilului până la împlinirea vârstei de un an de către copil.

Solutie:
Persoana îndreptăţită poate solicita direct stimulentul de inserţie, începând cu ziua următoare celei în care încetează concediul de maternitate, dacă îndeplineşte condiţiile pentru acordarea indemnizaţiei pentru creşterea copilului prevăzută la art. 2 alin. (1) lit. a) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, denumită în continuare OUG nr. 111/2010. Dacă la momentul cererii persoana solicită de la început stimulentul de inserţie, se consideră că şi-a exprimat opţiunea pentru varianta de concediu/indemnizaţie lunară sau, după caz, stimulent, prevăzută la art. 2 alin. (1) lit. a) din OUG nr. 111/2010. Această opţiune nu mai poate fi modificată pe parcurs, însă persoana poate reveni în concediu de creştere a copilului, până la împlinirea de către acesta a vârstei de un an, cu plata unei indemnizaţii aferente concediului şi poate continua apoi cu stimulentul de inserţie până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, în situaţia în care se reîntoarce la activitatea profesională înainte de împlinirea de către copil a vârstei de un an.

Multumesc mult pentru raspuns, ati fost extrem de prompt si de coerent si concis. M-ati lamurit in totalitate. Va salut cu stima si respect, Daniel Rusu