Revenire la locul de munca dupa incetare CCC

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Revenire la locul de munca dupa incetare CCC

Utilizator 19:16, 21 Februarie 2016

Buna ziua,

As vrea sa stiu cand trebuie sa revin la locul de munca in cazul in care CCC (2 ani) se incheie pe data de 20.07.2016. Pe data de 21.07.2016 sau dupa 1 an si 11 luni?

Răspunde Citează

7 mesaje

211 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 19:45, 21 Martie 2016

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Nelămurire. Buna ziua. Am si eu nevoie de mai multe lămuriri referitoare la urmatoarele intrebari: 1. Dacă copilul este născut pe 10.09.2016 până la ce data este ... (vezi toată discuția)

Când trebuie sa ma întorc la locul de munca Dacă in Septembrie anul viitor copilul meu face 2 ani când ar trebuie sa revin la servici,in condițiile in care sunt mama singura? (vezi toată discuția)

Schimbare loc de muncă la sfârșitul ccc: cum trebuie să procedez? Buna ziua, sunt o mamica in concediu de crestere al copilului pana la implinirea varstei de 2 ani si doresc sa imi schimb locul de munca atunci cand mi se ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-02-21 20:16:36

Daca celalalt parinte al copilului indeplineste conditiile pentru a beneficia de indemnizatia pentru CCC si solicita sau nu sa intre in CCC, atunci durata CCC pentru parintele aflat in CCC se diminueaza cu o luna de zile, acesta revenind la serviciu cu o luna de zile mai devreme.
Ziua în care se va relua activitatea profesională este ziua următoare celei în care copilul împlineşte 11 luni, respectiv 1 an si 11 luni, in functie de optiunea aleasa.
In speta, daca 20.07.2014 este data de nastere a copilului, atunci revenirea se va face la data de 21.06.2016

Daca celalalt parinte al copilului nu indeplineste conditiile pentru a beneficia de indemnizatia pentru CCC, atunci durata CCC pentru parintele aflat in CCC nu se mai diminueaza cu o luna de zile, acesta revenind la serviciu cu o luna de zile mai devreme.
Ziua în care se va relua activitatea profesională este ziua următoare celei în care copilul împlineşte 1 an , respectiv 2 ani, in functie de optiunea aleasa.
In speta, daca 20.07.2014 este data de nastere a copilului, atunci revenirea se va face la data de 21.07.2016.

CrisM81 Utilizator · Answer 2 · 2016-03-21 17:42:37

In cazul in care tatal nu solicita sa intre in CCC trebuie sa dea o declaratie in acest sens?Daca da, cu cat timp inainte de a implini copilul 2 ani trebuie facuta?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2016-03-21 17:49:58

Normele de aplicare a OUG 111/2010
art.4^1
.....
(8) În situaţia în care persoana îndreptăţită prevăzută la alin. (1) nu solicită dreptul la concediul propriu de cel puţin o lună, aceasta are obligaţia de a anunţa în scris agenţia pentru plăţi şi inspecţie socială judeţeană, respectiv a municipiului Bucureşti, denumită în continuare agenţie teritorială, cu cel puţin 60 de zile înainte de împlinirea de către copil a vârstei de un an, 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, dacă nu se înregistrează situaţia prevăzută la alin. (6).

CrisM81 Utilizator · Answer 4 · 2016-03-21 17:59:23

Utilizator 17:59, 21 Martie 2016

Cum se calculeaza indemnizatia pe care tatal o va primi pentru aceasta luna?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2016-03-21 18:15:40

85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni anterioare datei nasterii copilului si va fi de cel putin 600 de lei si cel mult 1200 de lei .