Singurul act normativ care reglementeaza continutul minim al unui dosar de personal este HG 500/2011 care la art.8 alin.2 prevede :
Dosarul personal al salariatului cuprinde cel putin urmatoarele documente: actele necesare angajarii, contractul individual de munca, actele aditionale si celelalte acte referitoare la modificarea, suspendarea si incetarea contractelor individuale de munca,
acte de studii/certificate de calificare, precum si orice alte documente care certifica legalitatea si corectitudinea completarii in registru.
Despre dosarul de personal vedeti si acest link:
www.avocatnet.ro/content/art...