post vacant director

Question

Discuție deschisă în Funcţionarii publici şi problemele lor juridice

post vacant director

Utilizator 15:18, 3 Martie 2016

Buna ziua
Sunt intr-o mare dilema.
Directorul institutiei a fost destituit din functia publica. Postul sau este vacant. O sa fie scos la concurs si ocupat de alt functionar.La cat timp dupa demitere poate fi postul scos la concurs?
Daca directorul destituit are castig de cauza in instanta (poate dura probabil si cativa ani )si dispozitia instantei va fi de repunere in functia anterioara ce se va intampla?
Va multumesc

Răspunde Citează

3 mesaje

398 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:05, 7 Martie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Functionarul public destituire Art. 99 (1) Persoana care are competenta legala de numire in functia publica va dispune eliberarea din functia publica prin act administrativ, care se ... (vezi toată discuția)

Se acorda preaviz? Institutie publica care este preluata de regionala, iar acea institutie publica te propune la preaviz cu aprobarea regionalei, dar in cadrul compartimentului ... (vezi toată discuția)

Post aflat in litigiu Postul pe care il ocup in urma suspendarii deciziei de concediere, se desfiinteaza ca urmare a unei noi reorganizari si se infiinteaza alte posturi. ... (vezi toată discuția)

Justitiarul711 Utilizator · Answer 1 · 2016-03-04 15:58:56

Parerea mea este ca institutia poate solicita scoaterea la concurs de indata ce s-au indeplinit formalitatile. Daca prin hotarare definitiva fostul director va trebui sa fie repus in drepturi probabil ca dvs. va trebui sa eliberati postul.

cismasu Utilizator · Answer 2 · 2016-03-07 15:05:47

Așa este, instituția poate scoate la concurs postul vacant oricând dorește. Cât despre reintegrarea în funcție:

Legea nr. 188/1999
Articolul 99
(1) Persoana care are competenţa legală de numire în funcţia publică va dispune eliberarea din funcţia publică prin act administrativ, care se comunică funcţionarului public în termen de 5 zile lucrătoare de la emitere, în următoarele cazuri:
c) ca urmare a admiterii cererii de reintegrare în funcţia publică ocupată de către funcţionarul public a unui funcţionar public eliberat sau destituit nelegal ori pentru motive neîntemeiate, de la data rămânerii definitive şi irevocabile a hotărârii judecătoreşti prin care s-a dispus reintegrarea;