Salariat cu contract suspendat-doreste angajare in alta parte

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Salariat cu contract suspendat-doreste angajare in alta parte

Utilizator 12:20, 9 Martie 2016

Buna ziua.

Am o intrebare, un salariat are suspendat contractul pe perioada de o luna de zile (prin acordul partilor-Concediu fara plata), el la aceasta societate are angajarea facuta cu norma intreaga, pe perioada nedeterminata.
Doreste sa se angajeze la o alta societate, pe perioada cat ii este suspendat contractul, cu cate ore ar fi posibila angajarea?Cu timp partial, (2,4 ore/zi), sau poate cu 8 ore?
Am citit pe un forum, ca trebuie sa se pastreze norma intreaga la societatea unde a fost suspendat, si sa fie angajat in alta parte cu timp partial.Este adevarat?

Multumesc foarte frumos!

Răspunde Citează

5 mesaje

2273 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:11, 9 Martie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

2 contracte munca Buna ziua,am si eu o nelamurire,in iulie anul trecut am fost angajat de o societate cu contract de munca pe perioada nedeterminata in baza legii ... (vezi toată discuția)

Cate cim poate avea un salariat Buna ziua, As avea o intrebare. Daca salariatul X lucreaza cu CIM full time ( 8 ore) la firma A, poate inchide un alt CIM cu firma B tot full time 8 ore? Nu ... (vezi toată discuția)

Angajare buna ziua daca sunt angajat cu 4ore pot sa ma mai angajez cu 8 ore in alta activitate (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2016-03-09 12:35:48

1. Se poate angaja si in alta parte cu orice fel de contract individual de munca (CIM), vu timp partial sau normal, pe perioada determinata sau nedeterminata.

2. Din Codul muncii:

Art. 35
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.

(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

CATALENA Utilizator · Answer 2 · 2016-03-09 12:43:15

Deci, sa inteleg ca se poate face angajarea cu norma intreaga, chiar daca la celalalt angajator el are contract tot cu 8 ore.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2016-03-09 13:07:50

Consultant resurse umane 13:07, 9 Martie 2016

Da, Codul muncii nu interzice asa ceva.

Răspunde Citează

CATALENA Utilizator · Answer 4 · 2016-03-09 13:11:04

Utilizator 13:11, 9 Martie 2016

Va multumesc frumos pentru timpul acordat si va doresc o zi buna!

Răspunde Citează