avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 409 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Zugravi la negru
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Zugravi la negru

Buna ziua,

Aveam acasa 2 zugravi care faceau o igienizare a casei. Pe baza unei reclamatii a unui vecin a venit ITM si le-au luat datele din buletin si le-au zis sa se astepte la o amenda de 10.000.

Ma simt solidara si cred ca e corect sa platim jumi-juma aceasta amenda.

Nu au primit nici un document. Erau facuti pe ei, ca si mine, cand am aflat.

Se poate plati 50% in primele 48 de ore ? Daca da, unde ?, in contul carei institutii ? A ITM-ului ?
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 16:58, 10 Martie 2016
Daca nu intocmit proces verbal in momentul constatarii faptei nu cred ca veti primi vreo amenda. Este doar o parere!

Nu v-au luat si datele dvoastra?

Pentru ca vrand, nevrand veti fi "solidara", amenda de minim 10000 lei o primeste atat angajatii fara forme legale cat si cel care i-a angajat!

Legea prevede ca o persoana fizica nu poate angaja alte persoane fizice pentru executarea unor lucrari.

In schimb nu am vazut sa fie interzis "ajutorul" rudelor!;)


cyan a scris:

....

Pentru ca vrand, nevrand veti fi "solidara", amenda de minim 10000 lei o primeste atat angajatii fara forme legale cat si cel care i-a angajat!

Legea prevede ca o persoana fizica nu poate angaja alte persoane fizice pentru executarea unor lucrari.

.....


1. Art. 260 C.mun.
(1) Constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:
...
e) primirea la munca a pana la 5 persoane fara incheierea unui contract individual de munca, potrivit art. 16 alin. (1), cu amenda de la 10.000 lei la 20.000 lei pentru fiecare persoana identificata;
f) prestarea muncii de catre o persoana fara incheierea unui contract individual de munca, cu amenda de la 500 lei la 1.000 lei;
....
(2) Constatarea contraventiilor si aplicarea sanctiunilor se fac de catre inspectorii de munca.
(3) Contraventiilor prevazute la alin. (1) li se aplica dispozitiile legislatiei in vigoare.

Asadar ;
- amenda pentru angajator este de la 10.000 lei la 20.000 lei pentru fiecare persoana identificata

- amenda pentru salariat este de la 500 lei la 1.000 lei. Astfel, salariatul nu plateste o amenda de 10.000 lei.

2. Calitatea de angajator o poate avea si o persoana fizica.

@ RodicaSangeorzan

Art.260 C.mun.
...
(3) Contraventiilor prevazute la alin. (1) li se aplica dispozitiile legislatiei in vigoare.


Art. 28 din OG 2/2001:
(1)Contravenientul poate achita, pe loc sau in termen de cel mult 48 de ore de la data incheierii procesului-verbal ori, dupa caz, de la data comunicarii acestuia, jumatate din minimul amenzii prevazute in actul normativ, agentul constatator facand mentiune despre aceasta posibilitate in procesul-verbal. In actul normativ de stabilire a contraventiilor aceasta posibilitate trebuie mentionata in mod expres. Termenele statornicite pe ore incep sa curga de la miezul noptii zilei urmatoare, iar termenul care se sfarseste intr-o zi de sarbatoare legala sau cand serviciul este suspendat se va prelungi pana la sfarsitul primei zile de lucru urmatoare.

Prin urmare, Codul Muncii nu prevede posibilitatea sa se achite jumatate din cuantumul amenzii pentru munca la negru.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de munca sor_ile sor_ile Buna ziua ! Fac contabilitate primara de cateva luni pentru o firma de fast food dar inca nu mi-au facut contract de munca. Intrebarea mea este: daca vine ... (vezi toată discuția)
Amenda itm constructie in regie proprie contiflam contiflam Buna seara In data de 05 11 2014 în timpul turnării centurilor la o construcție in regie proprie , persoana fizica, hop ITM în curte la noi. La turnare ... (vezi toată discuția)
Contract de munca isaalexandra isaalexandra Buna seara, in momentul de fata lucrez dar nu mi s-a facut un contract de munca, as dori sa stiu daca eu as putea sa merg sa-mi inchei un contract de munca cu ... (vezi toată discuția)