Iesire la pensie in timpul in care esti angajat

1. Din Codul muncii:

Art. 56
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
...

c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate de gradul III, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare; la data comunicarii deciziei medicale asupra capacitatii de munca in cazul invaliditatii de gradul I sau II;
...

(2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)—j), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare.


2. Depuneti actele la Casa de Pensii si puteti sa lucrati in continuare (in baza aceluiasi contract individual de munca, pana se emite decizia de pensionare.

Asta ar insemna ,daca decizia de pensionare vine dupa 3 luni sa ma duc sa depun inca o adeverinta cu veniturile pe ultimile 3luni curse din momentul depunerii dosarului de pensie?(pentru calcularea punctului de pensie) .Multumesc!.

1. Daca dupa emiterea deciziei de pensionare mai aveti perioade de stagiu de cotizare la pensie faceti cerere pentru recalcularea pensiei.

2. - Nu e nevoie de adeverinta deoarece la Casa de Pensii exista evidenta electronica a perioadelor de stagiu de cotizare.
- Anexati la cerere doar o copie dupa un talon de pensie sau dupa decizia de pensionare.