Indemnizatie somaj

In Germania cum v-a incetat c.i.m.?

CIM s-a incheiat prin demisie si in Germania!

Si in Germania, in cazul in care angajatul a demisionat de la ultimul loc de munca acesta nu poate solicita ajutor de somaj.

Multumesc. Nu am solicitat in Germania ajutor de somaj, ci doresc sa solicit in Romania, deoarece in ultimele 14 luni nu am lucrat aici.
Stiam, ca in cazul demisiei nu poti beneficia de ajutor de somaj.

NIci in Romania nu puteti beneficia de somaj, daca v-ati dat demisia.

1. Art. 17 din Legea 76/2002:
(1) În vederea stabilirii dreptului de indemnizaţie de şomaj, şomerii prevăzuţi la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot găsi în una dintre următoarele situaţii:
a) le-au încetat raporturile de muncă din motive neimputabile lor;
....

Art. 5 din Normele de aplicare a Legii nr.76/2002 prevede:
Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:
a)încetarea raportului de muncă în temeiul art. 56 alin. (1) lit. a), b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

b)încetarea raportului de muncă la iniţiativa angajatorului, prin notificare scrisă, în temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
......

Prin urmare, acestea sunt articolele care dau posibilitatea sa se beneficieze de somaj.

2. Incetarea c.i.m. cu acordul partilor, prin demisie, prin desfacerea disciplinara a c.i.m. etc. nu da posibilitatea sa beneficieze de indemnizatia de somaj, intrucat acestea sunt considerate motive imputabile salariatului.