MAJORARE SALARIU MINIM

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

MAJORARE SALARIU MINIM

Utilizator 10:31, 26 Aprilie 2016

Buna ziua,
Tinand cont de faptul ca majorarea salariului minim se face de la 01.05.2016, zi libera,(atat 1 cat si 2) este corect sa procedez in felul urmator:?
- fac act aditional pentru fiecare salariat in parte, iar in REVISAL inregistrez actele aditionale pe data de 04.05.2016 (pe 3.05.2016 eu nu vin la servici) ; daca nu este corect, cum ar trebui procedat?
Multumesc

Răspunde Citează

3 mesaje

216 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:41, 26 Aprilie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incetare contract de munca Buna ziua, pe data de 04.05.2016 am incetat un contract de munca dar nu am apucat sa ii modific salariul in revisal prin act aditional de la 1050lei la 1250lei ... (vezi toată discuția)

Act aditional Daca s-a facut decizie colectiva pt majorarea si stabilirea cu 01.01.2015,se mai intocmesc si acte aditionale ? (vezi toată discuția)

Acte de intocmit pentru modificarea salariului minim de la 1 ian 2014 buna ziua, as vrea sa stiu si eu va rog cum se procedeaza in cazul modificarii salariului de baza de la 800, la 850 lei a unui salariat (firma are doar un ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-04-26 10:39:20

- daca se face decizie de majorare , data de depunere REVISAL este 03.05.2016

- daca se fac acte aditionale , data de punere REVISAl este de 19 zile lucratoare de la data de 01.05.2016.

comancorinaadelina Utilizator · Answer 2 · 2016-04-26 10:41:58

Utilizator 10:41, 26 Aprilie 2016

Multumesc, deci cu act aditional fac bine .
,,Paste Fericit ,, va doresc

Răspunde Citează