concediu odihna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu odihna

Utilizator 22:11, 2 Mai 2016

buna seara
un angajat cu timp partial 1ora/zi care lucreaza din 01.06.2015 pana la 09.03.2016,care nu si-a efectuat concediul de odihna ,va rog frumos sa mi spuneti cate zile de concediu trebuie platite.
multumesc mult pt raspuns

Răspunde Citează

6 mesaje

455 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:15, 3 Mai 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de munca Va rog, daca cu 01.07. imi inceteaza contractul cu acordul partilor si am 21 de zile de concediu pe an; -cate zile de CO am dreptul pana la 01.07.(mentionez ... (vezi toată discuția)

Contract de munca Va rog, daca un angajat are concediu dreptul la concediu pe an de 21 zile/ dar are contract de 4 ore pe zi. Cate zile de concediu ii revine pe an daca ... (vezi toată discuția)

Acordare concediu de odihna Dupa ce perioada un angajat nou poate sa beneficieze de zilele de concediu de odihna la care are dreptul conform contractului de munca? La contractul cu ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-05-03 07:33:18

1. Art. 106. C.mun.
(1) Salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.
...

2. Art. 145. c.mun.
(1) Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare.
....

3. Asadar, durata minima a CO in cazul unui salariat cu timp partial este de 20 de zile lucratoare.

Timpul partial de munca stipulat in contractul individual de munca nu influenteaza durata concediului de odihna.

4. Pentru un calcul exact, ar trebui sa ne mentionati care este durata CO stipulata in c.i.m.

scorus69 Utilizator · Answer 2 · 2016-05-03 08:38:00

multumesc pt raspuns
in CM sunt prevazute 21 zile
iar timpul de lucru 20ore/luna cu program 1zi/saptamana /5ore deci lucreaza 4zile/luna a cate 5ore

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2016-05-03 12:09:27

21 zile /an = 1,75 zile CO/luna

01.06.2015 - 09.03.2016 sunt 9 luni lucrate

9 x 1,75 = 15.75 ... in speta, are dreptul la 16 zile lucratoare pentru perioada mentionata de dvs.

scorus69 Utilizator · Answer 4 · 2016-05-03 12:13:05

e corect asa?
1an=252 zile lucratoare

angajatul are 4x12=48 zile /an
la 252 zile=21 zile co
la 48 zile=48x21/252= 4zile/an=0,33 zile/luna

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2016-05-03 12:15:05

Nu este corect cum ati facut calculul ....Atentie ca : 1 an nu are 252 de zile lucratoare.

Timpul partial de munca stipulat in contractul individual de munca nu influenteaza durata concediului de odihna.