OBLIGATIE DE RESTITUIRE A CHELTUIELILOR CU FORMAREA PROFESIONALA

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

OBLIGATIE DE RESTITUIRE A CHELTUIELILOR CU FORMAREA PROFESIONALA

Utilizator 17:54, 11 Mai 2016

Buna ziua,

Am lucrat la o societate cu care mi-am incheiat relatiile de munca in luna februarie 2016, in baza art. 55, lit.b - Codul Muncii. In luna mai 2016 am primit o conventie si o adresa prin care eram anuntat ca trebuie sa achit contravaloarea cursurilor de formare profesionala in termen de 15 zile de la primirea acestor documente.
Va rog sa ma ajutati un raspuns in ceea ce priveste obligativitatea mea de a returna acesti bani, avand in vedere litera din Codul Muncii in baza careia mi-am incetat relatiile de munca. Mentionez faptul ca, am semnat acte aditionale de formare profesionala prin care ma obligam sa nu initiez incetarea CIM pentru o perioada de 2 ani de la absolvirea cursurilor.

Va multumesc!

Răspunde Citează

4 mesaje

315 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:04, 11 Mai 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Baza legala pentru a restitui salariul pe parcursul formarii profesionale Care este baza legala, conform careia se poate restitui salariul, in cazul in care 15 zile lucratoare salariatul a participat la un curs de formare ... (vezi toată discuția)

Demisia - motiv imputabil conform contractului de munca Buna ziua, As avea o intrebare, legat de un contract individual de munca in care se stipuleaza \\\\" Salariatului ii revin in principal urmatoarele ... (vezi toată discuția)

Demisie in timpul unui contract pe perioada determinata Imi pot da demisia daca semnez un contract de munca pe perioda determinata de 6 luni ? Acest contract poate avea clauze speciale care ma obliga sa stau ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-05-11 17:56:25

Consilier juridic 17:56, 11 Mai 2016

Cine a avut initierea incetarii c.i.m. in baza art.55 lit.b C.mun.?

Răspunde Citează

liviuslaslau Utilizator · Answer 2 · 2016-05-11 18:02:00

Utilizator 18:02, 11 Mai 2016

Am cazut de acord ambele parti, iar cererea am facut-o eu pentru a sta la baza incheierii CIM

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2016-05-11 18:04:39

1. In acest caz, dvs ati avut initiativa incetarii chiar daca angajatorul a fost de acord cu solicitarea dvs.

In speta, va sunt aplicabile urmatoarele prevederi din Codul Muncii:

Art. 198
(1) Salariatii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesionala, in conditiile art. 197 alin. (1), nu pot avea initiativa incetarii contractului individual de munca pentru o perioada stabilita prin act aditional.
(2) Durata obligatiei salariatului de a presta munca in favoarea angajatorului care a suportat cheltuielile ocazionate de formarea profesionala, precum si orice alte aspecte in legatura cu obligatiile salariatului, ulterioare formarii profesionale, se stabilesc prin act aditional la contractul individual de munca.
(3) Nerespectarea de catre salariat a dispozitiei prevazute la alin. (1) determina obligarea acestuia la suportarea tuturor cheltuielilor ocazionate de pregatirea sa profesionala, proportional cu perioada nelucrata din perioada stabilita conform actului aditional la contractul individual de munca.
....

2. Conventia primita ce cuprinde?