Grupa de munca, concediu suplimentar.

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Grupa de munca, concediu suplimentar.

Utilizator 09:49, 22 Mai 2016

Lucrez intr-o turnatorie de alama si ma intereseaza daca beneficiez de grupa de munca la pensie (cate luni la an) si daca, in plus de concediul standard, pot beneficia si de zile de concediu suplimentar.

Răspunde Citează

3 mesaje

768 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 12:05, 22 Mai 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Grupe de munca Care sunt beneficiile grupelor de munca si ce articol din codul muncii sta la baza acestora (vezi toată discuția)

Valorificare grupa munca Buna ziua, Ce avantaje obtin (stagiul de cotizare/reducere varstei de pensionare) prin valorificarea incadrarii in grupa a-II-a in procent de 75% in ... (vezi toată discuția)

Stagiu grupa 1 spor la vechime Unde in legislație se menționează că sub 5 ani grupa 1 ( 4ani 11 luni 8 zile) se reduce varsta de pensionare dar nu se adauga la vechime. (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-05-22 10:01:44

1. Codul Muncii
Art. 147
(1) Salariatii care lucreaza in conditii grele, periculoase sau vatamatoare, nevazatorii, alte persoane cu handicap si tinerii in varsta de pana la 18 ani beneficiaza de un concediu de odihna suplimentar de cel putin 3 zile lucratoare.
(2) Numarul de zile lucratoare aferent concediului de odihna suplimentar pentru categoriile de salariati prevazute la alin. (1) se stabileste prin contractul colectiv de munca aplicabil si va fi de cel putin 3 zile lucratoare.

2. Reducerea varstei standard de pensionare opereaza numai in conditiile realizarii unui anumit stagiu de cotizare pentru activitatea desfasurata in condititi deosebite/speciae de munca sau in grupa I /a II-a de munca, potrivit dispozitiilor Legii nr.263/2010.

De exemplu:
- pentru un stagiul de cotizare realizat în condiţii deosebite de munca de 6 ani împliniţi, reducerea varstei de pensionare este de 1 an.

- pentru un stagiul de cotizare realizat în grupa I de munca, condiţii speciale de munca de 2 ani împliniţi, reducerea varstei de pensionare este de 1 an.

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 2 · 2016-05-22 12:05:34

Pentru a beneficia de conditii speciale de munca trebuie ca firma si locurile de munca incadrate in conditii speciale sa fie nominalizata(e) in anexele 2 si 3 la Legea pensiilor publice nr.263/ 2010 cu modificarile si completarile ulterioare. In plus, lucratorii trebuie nominalizati anual prin decizie interna a firmei la locurile de munca incadrate in conditii speciale.
Pentru a benficia de conditii deosebite de munca, firma trebuie sa fi intocmit documentatia ceruta de HG nr.1014/ 30.12.2015 (si anterior ceruta de alte HG abrogate prin acest act normativ), sa fi obtinut avizul ITM/ Inspectiei muncii pentru locurile de munca. In plus, firma trebuie sa fi nominalizat lucratorii, anual, prin decizie interna, pe locuri de munca incadrate in conditii deosebite.