Va rog frumos am si eu o nelamurire,care nu stiu cum sa o rezolv.
Am o mamica care i s-a terminat concediul de maternitate in data de 29.05.Deci prima zi in care contractual se suspenda este 30.05.16.
Ultima zi in care inceteaza suspendarea este 29.03.18 (bebelusul este nascut pe 29.03.16),deci prima zi de lucru v-a fi 30.03.18.
Am zis bine sau nu?
Ati spus bine , cu conditia sa tineti seama si de faptul daca tatal copilului indeplineste sau nu conditiile de acordare a indemnizatiei pentru CCC.
Astfel: - daca tatal nu indeplineste conditiile de acordare a concediului si indemnizatiei pentru cresterea copilului , atunci durata CCC pentru mama nu se mai diminueaza cu o luna de zile.
- daca tatal indeplineste conditiile de acordare a concediului si indemnizatiei pentru cresterea copilului, indiferent daca solicita sau nu acest drept - atunci durata CCC pentru mama se diminueaza cu o luna de zile.