Concediu crestere copil - noua lege

OanaP12 a scris:

....
Intrebarea mea este urmatoarea: daca fac acest lucru, odata ce nasc al 2-lea copil, in octombrie cum se considera? Raman in concediu de crestere copil pt primul? Am dreptul si la concediul de maternitate?

Va multumesc anticipat pt clarificari

1. Legea nr.66/2016
Art. III.
(1) Pentru persoanele care, la data intrării în vigoare a prezentei legi, beneficiază de concediul şi indemnizaţia pentru creşterea copilului, de concediul fără plată sau de stimulentul de inserţie reglementate de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, aprobată cu modificări prin Legea nr. 132/2011, cu modificările şi completările ulterioare, modificările aduse prin prezenta lege se aplică după cum urmează:

a) pentru persoanele care se află în concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la un an sau în plata stimulentului de inserţie, precum şi pentru cele aflate în concediu fără plată pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, modificarea opţiunii se realizează pe bază de cerere şi acte doveditoare privind suspendarea realizării de venituri supuse impozitului, pentru perioada rămasă până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap;

b) pentru persoanele care se află în concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, modificarea cuantumului indemnizaţiei lunare aferente se realizează din oficiu, pe baza documentelor care au stat la baza acordării dreptului;

c) pentru persoanele aflate în plata stimulentului de inserţie, indiferent de opţiunea de concediu exprimată iniţial, şi care nu se află în situaţia prevăzută la lit. a), prelungirea perioadei de acordare a stimulentului până la împlinirea de către copil a vârstei de 3 ani, respectiv 4 ani, în cazul copilului cu handicap, se face din oficiu.

(2) În aplicarea alin. (1) se emit instrucţiuni care se aprobă prin ordin al ministrului muncii, familiei, protecţiei sociale şi persoanelor vârstnice.


Potrivit proiectului de modificare a Normelor de aplicare aOUG 111/2010, reluarea drepturilor de concediu și indemnizație pentru creșterea copilului se face începând cu drepturile lunii iulie 2016, dacă cererea se depune până la data de 1 august 2016 inclusiv.

2. Intrucat cel de-al doilea copil se va naste inainte de a se termina CCC1 , dvs. veti intra direct din CCC1 in CCC2 incepand cu data terminarii CCC1.
NU veti mai intra in concediu de maternitate.

In acest caz, inainte de a se expira durata CCC1 veti depune o cerere catre angajator prin care solicitati acordarea CCC pentru nasterea celui de al doilea copil. Astfel, angajatorul va emite o decizie de prelungire a suspendarii contractului individual de munca pentru a intra in CCC2.
La Primarie veti depune, copie de pe decizia de prelungire a suspendarii c.i.m. si adeverinta cu veniturile realizate pe cele 12 luni eligibile pentru CCC2.

Pe perioada suprapunerii situaţiilor, cuantumul indemnizaţiei lunare se majorează cu 85% din cuantumul salariului minim brut pe ţară garantat în plată, pentru fiecare dintre copii, începând cu cel de-al doilea. (art.9 alin.4 din OUG 111/2010,asa cum afost modificat prin Legea 66/2016).