1. Daca vorbim despre sectorul privat si sectorul bugetar - personal contractual, c.i.m. se suspenda de drept indiferent de durata concediului medical - o zi, doua , trei zile etc. - pe durata incapacitatii temporare de munca
2. Daca vorbim despre functionari publici , raportul de serviciu se suspenda de drept daca incapacitatea temporara de munca are o durata mai mare de o luna de zile.