Va rog sa-mi spuneti daca exista vreo baza legala de fi obligat sa exerciti preavizul de demisie de 20 de zile , conform contract .
Cu alte cuvinte , daca nu vrei sa mai vii , ce urmari poate avea acest lucru .
Nu exista nicio baza legala pentru o astfel de obligatie, insa nerespectarea de către salariat a termenului de preaviz reprezintă abatere disciplinară, care justifică sancţionarea sa disciplinară, inclusiv prin desfacerea contractului de muncă.
Pai demisia inseamna desfacerea contractului de munca la solicitarea angajatului, nu ?, ce conteaza pentru angajat abaterea disciplinara la fostul loc de munca ...credeam ca pot actiona asupra cartii de munca sau exista vreo prevedere prin care te pot obliga ?
Adica cu art.61 ? Au dreptul sa faca asta , daca eu nu ma prezint la nimci si imi dau demisia cu efectuarea preavizului cu concediu de odihna neefectuat ?
Demisie
User789
Buna ziua, mi-am dat demisia in ianuarie cu acordul partilor. Data de incheiere 5 mai 2020. Saptamana trecuta am pus problema sa existe intelegere sa pot pleca ... (vezi toată discuția)