1. - Plata contributiilor la pensie, sanatate si somaj nu este o conditie pentru a beneficia de concediu crestere copil (CCC) si indemnziatia aferenta.
- Singura conditie este ca in cele 12 luni eligibile sa aveti venituri profesionale (din desfasurarea unei activitati).
- Puteti sa mai aveti si un alt loc de munca din care sa obtineti venituri din salarii.
2. Din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:
Art. 2
(1) Persoanele care, in ultimii doi ani anteriori datei nasterii copilului, au realizat timp de cel putin 12 luni
venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole, silvicultura si piscicultura, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara.
(2) Indemnizatia lunara prevazuta la alin. (1) se stabileste in cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, si nu poate fi mai mica de 85% din cuantumul salariului minim brut pe tara garantat in plata.
...
Themis7 a scris:
...daca realizati venituri din cedarea folosintei bunurilor (daca aveti spatii in proprietate sa le inchiriati)...
Acest gen de venituri nu sunt asimilate veniturilor din salarii, nu sunt venituri profesionale si nu se iau in calculul indemnizatiei pentru CCC.