Adeverinta vechime in munca

Adeverinta pentru perioada in care ati fost detasat se elibereaza de catre unitatea la care ati fost detasat.

Multumesc, insa n-ati inteles. Angajatorul mi-a eliberat in final adeverinta a trimis-o prin posta dar eu in acea perioada nu am fost la domiciuli, fiind detasat in alta parte si, neputând ridica adeverinta de la posta s-a intors inapoi la angajator

Solicitati, in acest caz, angajatorului sa va retrimita adeverinta de vechime. In cazul in care nu v-o retrimite, sesizati ITM-ul.

Am solicita de 2 ori si am depus si dovada detasarii, insa refuza.

Solicitarea dvs constituie obligatia legala a angajatorului, potrivit art.8 alin. b din HG nr.500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor, modificata si completata, “la solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat angajatorul este obligat sa ii elibereze acestuia copii ale paginilor din registrul electronic care cuprind inscrierile referitoare la persoana sa si/sau un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate, astfel cum rezulta din registrul de evidenta si din dosarul de personal, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii”.

In sensul art.34 alin.5 din Legea nr.53/2003 – Codul Muncii, republicata, modificata si completata, la solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acestam durata activitatii, salariul, vechime in munca, in meserie si in specialitate.

In situatia in care acesta refuza, aveti posibilitatea sa va adresati cu o sesizare la ITM-ul (inspectoratul teritorial de munca), in a carui raza teritoriala angajatorul isi are sediul social.