Buna dimineata
Va rog sa imi spuneti daca o societate comerciala cu sediul in orasul X urmeaza sa inregistreze o actiune civila -litigiu de munca,avand ca obiect plata nedatorata, in contradictoriu cu un angajat al sau care are domiciliul in orasul Y ,unde urmeaza societatea sa inregistreze actiunea la instanta in raza careia are sediul sau la instanta in raza careia are domiciliul angajatul.
Un alt aspect daca suma este aprox. 4000 lei este competenta Judecatoria sau Tribunalul avand in vedere ca este un litigiu de munca. Va rog mult daca se poate sa imi spuneti un punct de vedere
Nu se aplica prevederile art. 210 C. muncii, avand in vedere ca este un litigiu de munca ? Nu se adreseaza la Tribunalul in a carei circumscriptie isi are domiciliul/sediul reclamantul?
Este litigiu de munca, competent material este tribunalul (nu judecatoria) indiferent de valoarea litigiului.
Teritorial, aveti competenta alternativa, fie pe legea dialogului social, 62/201 (locul de munca), fie pe codul muncii, legea 53/2003 (domiciliul / resedinta salariatului). Puteti alege unde mergeti dintre cele 2 variante, in caz ca ele nu sunt acealsi lucru, respectiv nu duc la acelasi judet.
Multumesc mult pentru raspuns.
In acest caz o sa inregistrez actiunea la Tribunalul in a carui circumscriptie se afla sediul societatii reclamante (respectiv a punctului de lucru al carei angajat este paratul)conform prevederilor art. 269 (2) C. muncii si nu la instanta de domiciliu a paratului (care se afla in alt oras) E in regula ?
Unde depun actiunea ?
chitoiu
Servus tuturor. Carei instante ma adresez pentru a chema in judecata firma la care am lucrat , la cea unde domiciliez eu ,sau la cea de resedinta al paratei , ... (vezi toată discuția)