sunt nou pe forum si nu stiu sa postez o intrebare
asa ca raspund la intrebare cu o alta intrebare
ESTE POSIBIL CA ADMINISTRATORUL UNUI S.A. SA FIE PRESEDINTELE CONSILIULUI DE ADM. SI DIRECTOR EXECUTIV(CU CIM) LA ACEIASI COMPANIE
Ma interesa acest aspect deoarece situatia delicata a societatii se datoreaza unui management defectuos aparut in urma angajarii unui director politic fara nici o pregatire in domeniu.Societatea este o societate de stat iar capitalul nu-i va permite sa plateasca platile compensatorii deoarece noul cod de procedura fiscala a trecut pe locul 3 creantele salariale.Cine va raspunde in fata salariatilor daca Legea 64 nu identifica nici o incalcare in spiritul art.137?
IN ACEST CAZ , MA INTERESEAZA CUM SE PLATESC PLATILE COMPENSATORII ANGAJATE PRIN CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA.
MULTUMESC
in legea societatilor comerciale se spune ca pres.ca poate fi si director.in practica se intalneste ca pres.ca . sa fie dir gen si de regula e specificat si in actul constitutiv al soc despre acest aspect.
Oricum administratorul raspunde la fel ca si directorul executiv al societatii pt faptele care ar putea prejudicia societatea.