atributii de aceleasi functii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

atributii de aceleasi functii

Utilizator 17:20, 8 Iulie 2016

Buna ziua!
este legal ca o persoana incadrata ca si inspector , insa cu decizie de preluare atributii de director la un judet , sa preia si atributii de director la alt judet, in conditiile in care -
- este vorba de acelasi angajator, institutie publica
- programul de lucru este stabilit prin Regulament intern 08.00-16.30, ceea ce inseamna ca se suprapun atributiile de la doua functii in acelasi interval de timp
-nu are CIM cu timp partial
-beneficiaza de plus la salariu
-operatiunea s-a desfasurat cu Decizie si Act Aditional

Multumesc!

Răspunde Citează

10 mesaje

797 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 06:07, 10 Iulie 2016

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Functionar public este reglementata posibilitatea cumului de functii in institutii publice? care este temeiul legal? sunt posturi vacante si multi functionari sunt pusi/primesc ... (vezi toată discuția)

Cumul de functii Un angajat la o institutie publica, intr-o functie de conducere (personal contractual) poate incheia un alt contract de munca cu o institutie de invatamant si ... (vezi toată discuția)

Cumul de functii ce lege reglementeaza cum se ocupa un post vacant prin cumul de functii, ce salariu se ia in calcul, beneficiaza de concediu de odihna pentru acest post, (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-07-08 20:41:58

Consilier juridic 20:41, 8 Iulie 2016

Ce este mentionat in decizie si ce este mentionat in actul aditional?

Răspunde Citează

smari Utilizator · Answer 2 · 2016-07-08 22:39:30

In Decizie , x preia atributiile de director, la judetul y, in Actul aditional modificarea de salariu , prin majorare .

smari Utilizator · Answer 3 · 2016-07-08 22:40:47

Utilizator 22:40, 8 Iulie 2016

nu am specificat ,in CCM, este interzis cumulul de functii si sporul aferent.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2016-07-09 08:42:00

CCM nu are cum sa interzica cumulul de functii, atat timp cat Codul Muncii prevede asa ceva.

art.132 Legea 62/2011
(1) Clauzele contractelor colective de muncă pot stabili drepturi şi obligaţii numai în limitele şi în condiţiile prevăzute de lege.

(2) La încheierea contractelor colective de muncă, prevederile legale referitoare la drepturile angajaţilor au un caracter minimal.
...

art.35 C.mun.
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

smari Utilizator · Answer 5 · 2016-07-09 10:00:13

Multumesc inca o data , dar sa inteleg ca este perfect legal? Adica in 8 ore de program , pot sa am doua functii, identice , la acelasi angajator , in judete diferite,si sa fiu si platita?
Ma ajuta foarte mult acest aspect, pentru ca desi , am solicitat acelasi lucru , dar pe functii diferite , cim cu timp partial pentru 2 salariati , in conditiile in care atributiile chiar le indeplinesc, dar nu sunt platiti pentru asta, solicitarea a fost respinsa, pe OG 26/2013, adica cheltuielile de natura salariala nu pot fi depasite.