mobinstal a scris:
a intrat in vigoare noua legea a calitatii in constructii ..............( legea este in curs de aprobare )
Mda, textele legale viitoare, ipotetice sau cele legate de autorizari ale anumitor prestatori nu au nici o relevanta in speta.
La obiect: sunteti in culpa, angajarea de echipa de muncitori fara ca sumele de bani sa fie fiscalizate si muncitorii sa aiba o numita protectie (asigurari medicale, de pensie, de somaj, etc.) este si munca la negru si posibil evaziune fiscala (nu se plateste impozit le veniturile circulate astfel).
Ati fi fost la adapost de suspiciuni de munca la negru daca respectivii ar fi fost angajatii dvs. sau ai unei firme cu care dvs. sa aveti contract.
Argumentele cu regie proprie nu prea merg, dar va depinde de judecator.
Daca veti primi amenda si o veti contesta, atunci merita sa cereti, la mila judecatorilor cum ar veni, inlocuirea amenzii cu avertisment. Insa trebuie sa stiti ca primirea la munca a mai mult de 5 persoane fara contract este si infractiune, adica mult mai rau decat amenda de 100 mil.
Am un cunoscut care a fost intr- situatie similara, dar a dat vina pe coordonatorul echipei de muncitori, cu care facuse contract si care coordonator era responsabil oarecum. In final beneficarul a zis ca el nu stie, nu-I treba lui ca erau niste muncitori acolo, ca el a disctat numai cu x, nu cu 1000 de oameni, si a aratat un contract intre el si alta persoana fizica care intamplator avea si o firma, si de fapt contractual ar fi pe firma aluia etc....