Pontajul celor care lucreaza 12 cu 24 ore

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Pontajul celor care lucreaza 12 cu 24 ore

Utilizator 12:29, 12 Iulie 2016

Buna ziua! Daca un salariat care lucreaza 12 cu 24 ore (dispecer) intra in concediu medical in intervalul 04.07- 18.07.2016 iar in noaptea de 3/4 iunie a lucrat cum este pontat in aceasta noapte (era duminica spre luni)? Salariatul la iesirea din tura a mers la medic si a fost internat. Va multumesc!

Răspunde Citează

5 mesaje

1406 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:24, 2 Septembrie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cum calculez salar si plata concediu? un angajat a beneficiat de 7 zile concediu de odihna pe luna ianuarie, tot ianuarie a lucrat 192 de ore, angajatul lucreaza pe ture de noapte cate 12 ore ... (vezi toată discuția)

Program de lucu 12/24 Spuneti-mi va rog cum se calculeaza corect orele de lucru atunci cand programul este 12/24, lucrand inclusiv sambata si duminica. Exemplificand, in luna ... (vezi toată discuția)

Program de activitate 12/24 Buna ziua! Sunt asistenta medicala intr-o unitate de invatamant special, fapt care necesita asigurarea serviciilor medicale permanente, 24 ore din 24, pe ... (vezi toată discuția)

Iulian MANEA Contabil · Answer 1 · 2016-07-12 23:44:08

Contabil 23:44, 12 Iulie 2016

Daca a fost la munca si si-a facut treaba e pontat corespunzator si platit ca atare.

Răspunde Citează

lenus70 Utilizator · Answer 2 · 2016-07-13 10:04:19

Va multumesc! Asta stiam si eu. Problema este urmatoarea: o zi inecepe la ora zero si se termina la orele 24.Salariata respectiva a lucrat in data de 04.07.2016 de la ora zero la ora 6 cand a terminat programul, a plecat la spital, a fost internata si a primit medical incepand cu 04.07.2016. Daca este pontata in intervalul zero-6 se suprapune cu prima zi de concediu medical. Cum procedam?

RaDracones Utilizator · Answer 3 · 2016-09-02 15:37:12

Interesanta problema si totusi nici un raspuns.

Dat fiind ca ITM-ul are o logica aparte, as putea spune ca persoana in cauza poate fi pontata cu cele 6 ore pe ziua anterioara.

ContSters400311 Utilizator · Answer 4 · 2016-09-02 16:24:31

lenus70 a scris:

Va multumesc! Asta stiam si eu. Problema este urmatoarea: o zi inecepe la ora zero si se termina la orele 24.Salariata respectiva a lucrat in data de 04.07.2016 de la ora zero la ora 6 cand a terminat programul, a plecat la spital, a fost internata si a primit medical incepand cu 04.07.2016. Daca este pontata in intervalul zero-6 se suprapune cu prima zi de concediu medical. Cum procedam?

Daca este program 12 /24 si spuneti ca termina la 6 am,inseamna ca inceperea programului este la ora 18 pe data de 3 iulie ,atunci ar trebui sa apara pontata si prezent in pontaj,iar pe 4 liber.caz in care nu se suprapune pe tura lucrata!