buna ziua sunt angajata in 2 firme si din anumite motive medicale am solicitat celui de al doi lea angajator unde am un part time sa imi modifice pentru luna august intervalul orar de munca deoarece trebuie sa ajung la tratament. acesta nu a dorit sa imi schimbe tura si din pacate ma vad nevoita sa intru in medical.intrebarea mea este iti poti lua medical doar pentru un job? adica doar pt cele 4 ore pe zi care le muncesc la ei ara ca sa fiu nevoita sa intru in medical si la jobul unde am functia de baza?
Luati concediul medical si il duceti doar la unul din locurile de munca. Nimeni nu va interzice sa va duceti la serviciu la celalalt job, in masura in care faceti ceea ce e de facut acolo..
In situatia in care va desfasurati activitatea la doi angajatori, fiind asigurata la fiecare, fiecare angajator calculeaza si plateste indemnizatiile cuvenite.
Primele doua exemplare originale ale certificatului de concediu medical le prezentati spre calcul angajatorului la care aveti venitul cel mai mare, iar la celalalt angajator prezentati cele doua exemplare in copii certificate de medic.
Concediul medical suspenda ambele contracte de munca.
Buna seara!
Am avut si eu intr-o perioada 2 contracte de munca, la 2 firme diferite. Asa ca va raspund din propria experinta. Astfel, nu se poate sa fiti prezenta la un job, iar la celalalt sa fiti in concediu medical. In ambele pontaje veti figura ca fiind in concediu medical. La una dintre firme, nu conteaza care, veti duce originalul concediului medical, iar la cealalta o copie legalizata a acestuia.