Buna ziua,
As dori sa ma consult cu Dvs cu privire la scutirea de la plata contribuţiilor datorate de angajatori in cazul unui SRL-D.
Contabila noastra sustine ca aceasta scutire se aplica doar in primul an si doar in cazul in care societatea comerciala obtine finantare nerambursabila. Am tot cautat pe internet aceasta conditie, dar nu am gasit-o, in schimb peste tot am gasit informatia stiuta si de noi, adica cea de scutire de la plata contributiilor datorate de angajatori pe toata perioada SRL-D-ului, cei 3 ani, indiferent ca aplicam sau nu pentru fonduri nerambursabile, fie ele oferite prin programe europene sau guvernamentale. Doresc sa mentionez ca societatea implineste 2 ani in octombrie si dorim sa angajam 2 persoane.
Multumesc tuturora pentru raspunsuri!
1. Potrivit art. 5 din OUG 6/2011, scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale datorata de angajatori vizeaza veniturile aferente timpului lucrat de cel mult 4 salariati, angajati pe perioada nedeterminata.
2. Astfel,scutirea de la plata se aplica asupra contribuţiilor de asigurări sociale datorate de angajatori (CAS angajator – pentru conditii normale de munca = 15,8%), pentru veniturile aferente timpului lucrat de cel mult 4 salariaţi, angajaţi pe perioadă nedeterminată, care pot fi cu norma intreaga sau cu timp partial.