Raspundere angajat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Raspundere angajat

Utilizator 20:18, 20 August 2009

Ma aflu intr-o situatie delicata! Va rog mult sa ma ajutati cu niste lamuriri si sfaturi in urmatoarea problema:
Sunt director(nu sunt actionar) la un SRL care are ca activitate de baza comertul. Mi s-a comunicat verbal de catre conducerea societatii ca se poate da marfa celor ce doresc un termen de plata numai clientilor ce aduc bilet sau fila de CEC avalizate. Intr-o zi ma cheama colegii din birou ca in magazin este o firma careia i s-a facut o oferta si ar dori sa cumpere marfa. Am spus ca se poate da marfa numai daca ne dau un bilet sau fila de CEC avalizate. Administratorul firmei a completat biletul la ordin si la valizat, predandu-l contabilei care s-a asigurat ca este in regula. La data scadentei administratorul firmei ''client'' m-a anuntat ca nu a incasat si sa nu introducem biletul inca. S-au mai asteptat 14 zile iar dupa aceea administratorul firmei la care sunt angajat a decis sa se introduca biletul. Am anuntat de acest lucru clientul si l-am invitat la birou pt discutii, el neavand bani in cont. Administratorul l-a pus sa scrie un angajament prin care se obliga sa plateasca intr-un termen de 10 zile de la aceasta data. A adus 40% din suma a doua zi, dar restul sumei nu. De la cel termen au trecut 6 zile. Azi administratorul m-a chemat in birou si a zis sa scriu un angajament de plata si anume ca daca in termen de 30 de zile nu plateste clientul, sa platesc eu. Am refuzat acest lucru. Daca in fisa postului printre sarcinile pe care le am se numara si recuperarea banilor, inseamna ca garantez cu bunurile mele incasarile firmei? Admistratorul nu mai vorbeste cu mine si deja atmosfera e insuportabila, ma gandesc sa-mi dau demisia. Ce ma sfatuiti?

Multumesc!

Răspunde Citează

9 mesaje

1060 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:45, 1 Septembrie 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Completarea unui bilet la ordin avalizat de administrator Buna ziua As dori sa stiu cum se procedeaza cu un bilet la ordin ce l-am primit drept garantie de la administratorul unei societati de la care am primit refuz ... (vezi toată discuția)

Elemente bilet la ordin avalizat Mi s-a recomandat pt o mai mare siguranta a incasarii creantelor, sa utilizez drept garantie in cadrul contractelor comerciale de vanzari marfa, [b]bilete la ... (vezi toată discuția)

Ce parere aveti este legal???????? Am urmatoarea situatie: Clientul vrea sa-mi dea un CEC in alb(stampilat,semnat...)garantie,iar ptr. marfa care o distribui se acopera cu BO. In cazul in care ... (vezi toată discuția)

Mihail Cazacioc Consilier juridic · Answer 1 · 2009-08-20 20:32:30

Nu aveti obligatia de a se mna acel angajament. Daca relatiile s-au tensionat poate ar fi bine sa plecati. oricum dvs. decideti.
Ca sa fiti obligat la plata trebuie sa existe un titlu executoriu

luka_oli Utilizator · Answer 2 · 2009-08-20 20:51:45

Multumesc pt raspuns!
Ideea este ca eu personal mi-am dat tot interesul pt recuperarea banilor( am mers chiar acasa la clientul rau platnic). Cred ca normal ar fi sa se judece firma la care lucrez cu el nu cu mine. Exista sanse sa obtina acel titlu executoriu impotriva mea?

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-08-20 21:34:24

domnule luka

in cadrul descrtierii faptei dvs spuneti: "Daca in fisa postului printre sarcinile pe care le am se numara si recuperarea banilor, inseamna ca garantez cu bunurile mele incasarile firmei?"

sa inteleg ca aveti trecut in fisa postului asa ceva? :-/

si ati semnat aceasta fisa de post? :foottap:

in fine...

administratorul firmei dvs este f suparat in primul rand pe el.... dar evident ca nu vrea sa recunoasca. cum sa recunoasca ca a facut o greseala dand acel ordin verbal cu fila de CEC.
este putin disperat ptr ca are senzatia ca nu-si va mai primi banii. bani care ii trebuie negresit.

nu va poate incrimina ca ati luat hotararea cu acceptarea filei CEC de la dvs. (spun asta ptr ca nu exista nici o decizie in scris)
insusi faptul ca a acceptat sa stea de vorba cu clientul, sa-l mai pasuiasca niste zile pana sa introduca fila, apoi altele pana la plateasca, inseamna ca stia despre ce este vorba.

ca atare, sfatul meu este sa nu va faceti probleme. nu va putea face retineri din salariul dvs fara hotarare judecatreasca. nu se poate. daca face prostia si incearca.... instanta, "in lumina si intelepciunea ei" va decide.
si va decide in favoarea dvs.
administratorul va face acum tot felul de presiuni asupra dvs. nu cedati, nu semnati nimic care sa va "ingroape".

aveti in vedere ca daca va dati demisia nu aveti dreptul la somaj.
lasati-l pe el sa faca primii pasi.

si daca se poate, reveniti pe site sa ne spuneti. vom vedea ce este de facut. dar.... asteptati

luka_oli Utilizator · Answer 4 · 2009-08-20 21:54:07

Va multumesc din suflet pt atentia acordata situatiei mele!!!
In momentul venirii mele pe postul de director firma nu avea fise ale posturilor. Ca un om de buna credinta am zis sa le fac. Ironia e ca eu am scris si fisa mea si e semnata de mine si administrator. Pt ca el e patronul pe mine m-am trecut in fisa director comercial desi sunt angajat ca director( sunt inginer si nu puteam fi angajat ca director comercial). E posibil sa fie nula acea fisa?

Rodica Ciobanu Avocat · Answer 5 · 2009-08-20 22:29:18

Nu semnati nici un angajament de plata. Este ilegala o asemenea cerinta din partea administratorului, dar daca dumneavoastra semnati se poate prevala de ea.
Sa stiti ca orice retinere salariala se face numai cu acordul expres al salariatului sau in baza unei hotarari judecatoresti definitive si irevocabile.
Cat despre aceea prevedere din fisa postului ca aveti sarcina de a recupera sumele neachitate, asta nu inseamna ca trebuie sa garantati acest fapt cu bunurile proprii. Actionati pe cel rau platnic in judecata si astfel incercati sa recuperati sumele restante (adica , va indepliniti prevederile din fisa postului).