Raspundere angajat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Raspundere angajat

Utilizator 20:18, 20 August 2009

Ma aflu intr-o situatie delicata! Va rog mult sa ma ajutati cu niste lamuriri si sfaturi in urmatoarea problema:
Sunt director(nu sunt actionar) la un SRL care are ca activitate de baza comertul. Mi s-a comunicat verbal de catre conducerea societatii ca se poate da marfa celor ce doresc un termen de plata numai clientilor ce aduc bilet sau fila de CEC avalizate. Intr-o zi ma cheama colegii din birou ca in magazin este o firma careia i s-a facut o oferta si ar dori sa cumpere marfa. Am spus ca se poate da marfa numai daca ne dau un bilet sau fila de CEC avalizate. Administratorul firmei a completat biletul la ordin si la valizat, predandu-l contabilei care s-a asigurat ca este in regula. La data scadentei administratorul firmei ''client'' m-a anuntat ca nu a incasat si sa nu introducem biletul inca. S-au mai asteptat 14 zile iar dupa aceea administratorul firmei la care sunt angajat a decis sa se introduca biletul. Am anuntat de acest lucru clientul si l-am invitat la birou pt discutii, el neavand bani in cont. Administratorul l-a pus sa scrie un angajament prin care se obliga sa plateasca intr-un termen de 10 zile de la aceasta data. A adus 40% din suma a doua zi, dar restul sumei nu. De la cel termen au trecut 6 zile. Azi administratorul m-a chemat in birou si a zis sa scriu un angajament de plata si anume ca daca in termen de 30 de zile nu plateste clientul, sa platesc eu. Am refuzat acest lucru. Daca in fisa postului printre sarcinile pe care le am se numara si recuperarea banilor, inseamna ca garantez cu bunurile mele incasarile firmei? Admistratorul nu mai vorbeste cu mine si deja atmosfera e insuportabila, ma gandesc sa-mi dau demisia. Ce ma sfatuiti?

Multumesc!

Răspunde Citează

9 mesaje

1061 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:45, 1 Septembrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Completarea unui bilet la ordin avalizat de administrator Buna ziua As dori sa stiu cum se procedeaza cu un bilet la ordin ce l-am primit drept garantie de la administratorul unei societati de la care am primit refuz ... (vezi toată discuția)

Elemente bilet la ordin avalizat Mi s-a recomandat pt o mai mare siguranta a incasarii creantelor, sa utilizez drept garantie in cadrul contractelor comerciale de vanzari marfa, [b]bilete la ... (vezi toată discuția)

Ce parere aveti este legal???????? Am urmatoarea situatie: Clientul vrea sa-mi dea un CEC in alb(stampilat,semnat...)garantie,iar ptr. marfa care o distribui se acopera cu BO. In cazul in care ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2009-08-21 06:42:30

Art. 270 din Codul Muncii prevede :
(1) Salariaţii răspund patrimonial, în temeiul normelor şi principiilor răspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina şi în legătură cu munca lor.
(2) Salariaţii nu răspund de pagubele provocate de forţa majoră sau de alte cauze neprevăzute şi care nu puteau fi înlăturate şi nici de pagubele care se încadrează în riscul normal al serviciului.

Pot fi cauze de exonerare:
- forţa majoră şi cazul fortuit;
- starea de necesitate;
- riscul normal al serviciului;
- executarea ordinului de serviciu.

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-08-21 08:49:04

luka_oli a scris:

Pt ca el e patronul pe mine m-am trecut in fisa director comercial desi sunt angajat ca director( sunt inginer si nu puteam fi angajat ca director comercial). E posibil sa fie nula acea fisa?

directorul comercial se ocupa de vanzari, relatii cu clientii, etc. nu are nici o legatura cu directorul economic. este altceva.

luka_oli Utilizator · Answer 3 · 2009-09-01 11:45:35

Urgent!!!!
Am facut o chemare la conciliere a debitorului iar el nu a venit. Am biletul la ordin avalizat si l-am inaintat spre executare dar se pare ca nu are nimic pe numele lui. Azi am aflat ca peste 4 zile doreste sa paraseasca tara. Cum as putea sa-l impiedic sa plece, ce demersuri trebuiesc facute?

Multumesc!!!