Calcul concediu medical

In vederea efectuarii calculului, trebuie sa indicati pentru ultimile 6 luni:
-nr. zile lucrate
-nr zile concedii medicale
- veniturile brute
- nr. persoane in intretinere
- cod indemnizatie

Buna ziua . Va raspund la cele mentionata de Dvs [ cam tarziu , dar sant FOARTE interesat de raspunsul Dvs ] : Salariul pe ultimele 6 luni este salariul minim pe economie [ 1250 ] , am avut continuitate la serviciu , sant si in prezent la cea de a saptea luna de medical . Veniturile brute 1250 pe luna , perosne in intretinere nu am , cod de indemnizatie este 14 si am si handicap GRAV [ certificat ] . Cu stima .

:oops:

In alta postare a dvs. ati scris ca aveti program de 4 ore si ca sunteti in concediu medical de"circa 6 luni".
Deci, care sunt datele reale pentru care doriti un calcul?

Buna ziua . Problema MEA este urmatoarea : Eu sant de circa 6 luni in medical [ cod indemnizatie 14 ] . Sant incadrat cu program de 4 ore si am si handicap grav la un salariu minim pe economie !! Eu nu sant multumit de bani pe care ii primesc si din acest motiv am apelat la un specialist in domeniu ! Imi puteti spune ce suma aproximativa in conditiile mele ar trebui sa primesc ? De exemplu pe luna Aprilie am primit : 371 lei , in conditiile sus mentionate . Cu stima

Pentru a primi un raspuns corect, va rog sa precizati luna in care ati inceput acest concediu medical si ce venituri brute ati avut in cele 6 luni anterioare concediului medical. De asemenea, daca ati avut concediu fara plata in cele 6 luni.

Indemnizatia pentru concedii medicale se calculeaza astfel:
- se aduna veniturile brute realizate in cele 6 luni anterioare (inclusiv indemnizatii CM)
- se aduna numarul de zile lucratoare din cele 6 luni in care a lucrat sau a avut CM (zilele lucratoare din luna, fara concedii fara plata, absente nemotivate)
- se calculeaza media zilnica prin impartirea total venituri / total zile (cu 2 zecimale)
- indemnizatia = media zilnica x nr.zile lucratoare incluse in perioada de pe certificatul medical x procentul stabilit in functie de codul de indemnizatie (le gasiti pe versoul certificatului)

Normele de aplicare a OUG nr. 158/2005:
ART. 74
Cuantumul indemnizaţiilor de asigurãri sociale de sãnãtate este egal cu produsul dintre media zilnicã şi procentele prevãzute de lege, multiplicat cu numãrul de zile lucrãtoare din concediul medical, astfel:
Ci = Mzbci x .... % x NZLCM,
în care:
- Ci = cuantumul indemnizaţiilor de asigurãri sociale de sãnãtate;
- Mzbci = media zilnicã a bazei de calcul al indemnizaţiilor de asigurãri sociale de sãnãtate;
- NZLCM = numãrul de zile lucrãtoare din concediul medical.

Exemplul nr. 2
──────────────────────────────────────────────────
luna 1 2 3 4 5 6
V 500 500 500 125+281 500 500
NZ 21 19 21 20*) 21 20
──────────────────────────────────────────────────
*) În luna a 4-a persoana a avut 15 zile de concediu medical pentru care a primit 281 lei reprezentând indemnizaţie de asigurãri sociale de sãnãtate, respectiv 5 zile pentru care s-a achitat contribuţia (125 lei).
în care:
NZ = numãrul de zile pentru care s-a achitat contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii, pe fiecare lunã din baza de calcul;
SUMĂ V = 5 x 500 lei + (125 lei + 281) lei = 2.906 lei;
NTZ = 21 + 19 + 21 + 20 + 21 + 20 = 122 de zile;
Mzbci = 2.906 lei : 122 = 23,8197 lei*);
.... % = 75% [conform art. 17 alin. (1) din OUG nr. 158/2005];
NZLCM = 22 de zile (concediu medical pe întreaga lunã);
Ci = Mzbci x .... % x NZLCM = 23,8197 lei x 75% x 22 = 393,0246 lei, rotunjit la 393 lei conform legii.