CCM

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CCM

Utilizator 10:23, 23 August 2016

Buna ziua,
As dori si eu sa-mi spuneti etapele incheierii unui CCM pana la faza de negociere (aici nu se va opri...) si daca se poate modele pentru fiecare etapa.
Multumesc

Răspunde Citează

12 mesaje

859 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:49, 24 August 2016

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Contract colectiv de munca daca am 20 angajati cu CIM pe nedeterminata si trei cu CIM pe determinata trebuie sa fac CCM? (vezi toată discuția)

Negociere ccm Va rog sa-mi spuneti cine negociaza contractul colectiv de munca la nivel de societate daca in cadrul societatii exista sindicat reprezentativ dar are numai 80 ... (vezi toată discuția)

Contractul colectiv de munca am peste 21 de salariati (34 sezon si extrasezon (oct-martie 5) cum se procedeaza pentru initierea contractului colectiv de munca. Multumesc (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-08-23 14:14:03

@ comancorinaadelina

Convocarea se va emite catre reprezentantii salariatilor.

Lipsa acestora in data convocarii conduce la imposibilitatea inceperii negocierii c. c.m., situatie care va fi mentionata in procesul verbal de la data convocarii incheiat de catre reprezentantii angajatorului.

comancorinaadelina Utilizator · Answer 2 · 2016-08-23 14:17:57

Utilizator 14:17, 23 August 2016

Multumesc frumos pentru ajutor,
Acum am inteles pe deplin aceasta procedura.
Toate cele bune va doresc

Răspunde Citează

comancorinaadelina Utilizator · Answer 3 · 2016-08-23 14:40:37

As mai avea o intrebare:
In cazul declararii unui post vacant (fara intermediere)este obligatoriu sa se astepte 5 zile lucratoare pana se incheie CIM?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2016-08-23 15:56:51

Nu exists o astfel de obligatie in sarcina angajatorului . Postul poate fi declarat vacant astazi si a doua zi sa fie ocupat, daca vorbim de sectorul privat.

ContSters400311 Utilizator · Answer 5 · 2016-08-23 16:25:41

Aşa cum prevede Legea nr. 76/2002, angajatorul are obligaţia să comunice agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă, în căror rază îşi au sediul, respectiv domiciliul, toate locurile de muncă vacante, în termen de cinci zile lucrătoare de la vacantarea acestora. De asemenea, la ocuparea ulterioară a acestor locuri de muncă vacante, comuncarea trebuie făcută în termen de o zi de la data ocupării acestora.

Termenul de 5 zile asadar se refera doar la aceasta obligatie dar nu la faptul de a preciza un termen in care puteti sa faceti o noua incadrare pe un post vacantat.