avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1319 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Retributie
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Retributie

Va rog sa ma ajutati intr-o problema putin mai delicta.Pe scurt este vorba de o angajata, care dupa pensionare a fost reangajata cu un nou contract de munca pastrindu-i -se acelas salariu pe care l-a avut inainte de pensionare dar care continea si indemnizatia de conducere.Intrebarea mea este daca se poate diminua salariul cu acea suma ce reprezenta indemnizatia si daca se poate recupera de la salariatul respectiv.
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 13:24, 25 August 2016
Dupa reangajare, indemnizatia nu i se mai cuvenea?

Cand I s-a stabilit salariul la reangajare s-a facut precizarea din ce este compus?
Deoarece sunt noua nu pot sa stiu daca i s-a comunicat dar persoana in cauza stia ca avand acelasi salariu in continuare acesta avea in compoztia sa si acea indemnizatie de conducere
Nu are nicio legatura vechiul c.i.m. cu noul c.i.m. Potrivit Codului Muncii, salariul individual se nogociaza intre angajator si salariat.

Incercati sa aflati mai multe detalii despre modul de stabilire a salariului la incadrare. La prima opinie personala, consider ca nu puteti recupera mimic, iar diminuarea salariului se va putea face numai cu acordul salariatului prin incheierea unui act additional la c.i.m.
1916alexandru a scris:


...o angajata, care dupa pensionare a fost reangajata cu un nou contract de munca pastrindu-i -se acelas salariu pe care l-a avut inainte de pensionare dar care continea si indemnizatia de conducere.Intrebarea mea este daca se poate diminua salariul cu acea suma ce reprezenta indemnizatia si daca se poate recupera de la salariatul respectiv.



Daca angajatul nu mai detine functia de conducere ,reangajarea facandu-se pe un post de executie salariul la reincadrare trebuia stabilit in mod corespunzator noii functii .
In cazul cand din eroare totusi s-a mentinut salariul anterior fara ca angajata sa mai detina si functia de conducere avuta , aceasta a beneficiat de drepturi salariale necuvenite ce pot fi recuperate
ART 256 Codul Muncii:
(1) Salariatul care a încasat de la angajator o sumă nedatorată este obligat să o restituie.


Stabiliti prin decizie salariul corect ,calculati diferentele de recuperat de la angajat.Nu aveti nevoie de act aditional -acordul angajatului pt aceasta
Daca c.i.m. s-a semnat pe un salariu fara alte mentiuni cu privire la componenta sa, atunci art.256 C.mun. nu este incident , iar modificarea acestuia se face prin act additional si nu prin alt act.

Alte discuții în legătură

Munca la gri otto2007 otto2007 cum poate fi stopata si dovedita munca la gri? x a incheiat un contract de munca pe 8 ore/zi.Dupa 4 luni, odata cu criza, patronul face un act aditional si ... (vezi toată discuția)
Incetare cim dumi32 dumi32 Buna seara, in cazul in care un salariat angajat pe perioda nedeterminata intr o functie de executie este numit pe o perioada de 60 de zile in functie de ... (vezi toată discuția)
Act aditional la c.i.m. sau doua c.i.m. ? dory09 dory09 Un salariat are atributii aferente a doua meserii. Conducerea a stabilit ca 2 ore sa presteze munca specifica uneia dintre ele si 6 celeilalte, cu ... (vezi toată discuția)