Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... drepturi salariale neacordate si daune
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 573 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... drepturi salariale neacordate si daune
Pune o întrebare 54 întrebări azi, 116 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

drepturi salariale neacordate si daune

Buna ziua !

Va rog frumos sa ma ajutati sa deslusesc
urmatoarea problema:

In situatia in care angajatorul refuza acordarea unor drepturi salariale,
angajatul poate sa le obtina doar daca promoveaza o actiune in instanta,
prin hotararea judecatoreasca acordandu-i-se drepturile neacordate /restante.

Salariatul poate cere in instanta si daune,
rezultate din neexecutarea in totalitate sau in parte a obligatiilor privind plata salariilor.

Insa, nu intotdeauna judecatorul acorda si aceste daune salariatului.
Un coleg mi-a spus ca unul din motive este acela ca
judecatorul crede ca,
odata ce salariatul a obtinut prin hotarare drepturile salariale /diferenta salariala ce i se cuvenea,
acesta nu mai are dreptul si la daune,
pentru ca nu se pot cere concomitent cele 2 in instanta.
Judecatorul considera ca prin acordarea diferentelor salariale
a fost acoperita orice dauna adusa de angajator acelui salariat.
Daca salariatul ar dovedi, atunci acesta ar putea obtine
daune materiale sau daune pecuniare....

Va rog frumos sa imi spuneti:
1. - are dreptate colegul ?
2. - ce inseamna ca daunele sunt rezultate din neexecutarea in totalitate sau in parte a obligatiilor privind plata salariilor ? In ce ar consta acele daune ? Este vorba cumva de dobanda la banii pe care salariatul ar fi trebuit sa ii primeasca ?
In ce conditii salariatul ar putea obtine in instanta
daune materiale sau daune pecuniare ?
3. - in ce conditii judecatorul nu acorda salariatului si daunele ?
Răspunde Citează
3 mesaje
494 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: oanaportar , utilizator 12:29, 30 August 2016
Vezi răspuns
Contactează
1. Afirmatiile colegului dvs. pot fi sustinute de jurisprudenta in domeniu, care nu este unitara la nivel national.

2. Intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului. (art.166 alin.4 C.mun.)

3. Va redau din practica judiciara :

Plata cu întârziere a salariului conferă salariatului dreptul la despăgubiri compensatorii, constând în dobânda legală, în conformitate cu dispoziţiile Ordonanţei Guvernului nr. 9/2000, salariatul creditor nefiind ţinut să justifice paguba. (Curtea de Apel Bucureşti, Secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1689/LM/2004, în Revista română de dreptul muncii nr. 2/2005, p. 121).

Obligarea angajatorului la dobânda legală pentru prima anuală, plătită cu întârziere salariatului, este justificată, dobânda având natura juridică a unui prejudiciu produs salariatului ca urmare a deprecierii monetare intervenite între momentul la care salariatul trebuia să încaseze prima şi momentul la care a încasat-o efectiv. (Curtea de Apel Piteşti, secţia civilă, pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale şi pentru cauze cu minori şi de familie, decizia nr. 387/R-CM din 20 august 2007, în Revista română de dreptul muncii nr. 2/2008, p. 159)
Ultima modificare: Marți, 30 August 2016
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează
Nu am cuvinte suficiente sa va multumesc pentru tot ajutorul pe care il oferiti !
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Daune-interese, dreptul muncii Radamante Radamante 1. Un salariat obtine o hotarare de instanta prin care angajatorul este obligat sa ii plateasca diferente salariale actualizate cu rata inflatiei. 2. Potrivit ... (vezi toată discuția)
Neplata salarii oanaportar oanaportar Buna seara ! Data platii salariilor pentru toti salariatii institutiei noastre publice este data de 10 a lunii. Salariatii sunt revoltati pentru ca au ... (vezi toată discuția)
Virare salariu in valuta ileanacz ileanacz As dori sa stiu daca este posibil ca o parte din salariul net al unui angajat sa ii fie virat in valuta, intr-un cont de valuta, in alta tara, si daca se pot ... (vezi toată discuția)