Din luna aprilie 2015 sunt angajata intr-o primarie, functie contractuala de debutant. Teoretic, anul acesta ar fi trebuit sa fiu avansata in functie de asistent, deoarece perioada de stagiu s-a incheiat. Lucrul acesta nu s-a intamplat nici pana in prezent. Am intrebat la RU si mi s-a spus ca nu exista o procedura privind avansarea in functie a personalului contractual. Poate fi adevarat? Mai sunt si alti contractual in institutie, unii angajati de acum 20 de ani, asa ca imi este greu sa cred ca "nu avem o procedura inca".
Daca se refuza avansarea in functie, in conditii legale, ce pot face angajatii, cui se pot adresa?
Daca vorbiti despre promovarea in grad de asistent inseamna ca sunteti functionar public si nu contractual! La contractuali nu exista "asistent", functia imediat superioara este grad /treapta II !
Daca sunteti contractual,atunci promovarea este reglementata de HG 286 din 23 martie 2011(*actualizată*)pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice
Astfel,la art 45*1:
(1) Persoanele încadrate în funcţii contractuale de debutant vor fi promovate, prin examen, la sfârşitul perioadei de debut stabilite în condiţiile legii, în funcţia, gradul sau treapta profesională imediat superioară, în baza unui referat de evaluare întocmit, cu respectarea prevederilor art. 41 alin. (9), de şeful ierarhic şi aprobat de conducătorul autorităţii sau instituţiei publice. (2) Examenul de promovare se desfăşoară cu respectarea prevederilor art. 41^1, 44 şi 45
Intocmiti un referat adresat conducerii si solicitati sa fiti evaluata de catre seful ierarhic in vederea promovarii in cf cu prevederea art 45*1 pe care vi l-am citat mai sus!