janedoe1 a scris:
......
Ce se intampla cu acestia dupa ce le vor expira CIM-urile si nu vor fi prelungite? Mai pot beneficia de somaj? Ce trebuie sa faca?
Da, pot beneficia de somaj .
Daca salariatii in cauza au intrat in somaj imediat dupa concediere si apoi au fost angajati pe durata determinata (3-6 luni), atunci plata indemnizatie de somaj se suspenda , potrivit
art.45 alin.1 lit.c din Legea 76/2002.
Legea 76/2002
art.45
(1) Suspendarea plăţii indemnizaţiilor de şomaj acordate beneficiarilor are loc după cum urmează:
......
c) la data încadrării în muncă, conform legii, pe perioadă determinată de cel mult 12 luni;
......
(3) Repunerea în plată, după suspendarea în condiţiile alin. (1) lit. b), c), e)-i) şi k),
se face de la data depunerii cererii beneficiarului, dar nu mai târziu de 30 de zile calendaristice de la data încetării situaţiei care a condus la suspendare.
Prin urmare, daca nu vor mai fi prelungite duratele c.i.m., atunci vor trebui sa depuna cerere la AJOFM de reluare a platii indemnizatiei de somaj.
Cand s-au angajat au anuntat AJOFM-ul ?