Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna seara, va rog sa ma lamuriti.
Conform legii orele suplimentare sunt platite cu un spor de 75% din salariu de baza, sau dupa caz/firma sunt oferite ca ore libere.
Spor mai exact ce inseamna? E o suma in plus, nu?
Firma unde lucrez pretinde ca plateste orele suplimentare cu 175%, de fapt ei platesc ora suplimentara cu 75% din salariu brut.
Eu inteleg 175% asa: salariu baza : ore efectuate, rezultatul inmultit cu 1,75 si rezulta suma cu care trebuie platita ora suplimentara. Bineinteles se retine si impozitul de 16%. Gresesc?
Ex. : 1300:176= 7,38 ron X 1.75=12.84
Multumesc anticipat
P.S acum am vazut greseala din titlu, nu reusesc sa il editez.
Sporurul se calculeaza aplicand procentul de 75 %la tariful orar
Tariful orar se calculeaza prin raportarea salariului brut la nr de ore lucrate intr-o luna sau o medie a orelor lucrate,tarif mediu.
Exemplu:
Sa preupunem ca sal brut este 1250lei si calculam cuantumul a 8 ore suplimentare pt luna august ,tinand cont ca in august au fost 22 zile lucratoare,deci 176 ore lucrate
Tariful orar 100 %= 1250/176=7,102lei
Tarif orar 75%= 7,102x75%=5,326 (acesta este sporul ce se adaoga )
Spor pt cele 20 ore suplimentare :18.07x20=361.4
Brutul septembrie= 1819+361.4= 2180.4
Corect?
Firma mea "uita" sa adauge si 100% adauga doar 75% din brut.
Deci efectiv scrie pe fluturas:
Spor ore suplimentare: 20 ore - 154.95
Halucinanta explicatie la intrebarea cum se calculeaza orele suplimentare a fost urmatorul calcul : orar tarifar brut 10.33 x 75%=7.74x20 ore=154.95
Nu este corect, nu? Pot merge cu acest calcul, facut de mine la HR?
Sporul minim de 75% la orele suplimentare este un drept prin lege, nu un beneficiu oferit de firma.
Plus firma mai ofera 100 ron(brut) decont transport si spor confidentialitate 4% orar tarifar realizat( deci din totalul orelor lucrat, inclusiv suplimentare) raportat la 196 ore rezulta 4%=81.
Brut septembrie ar fi 2180.4+100+81=2361, corect?
Imi cer scuze pentru subiectul stufos, vreau sa am totul clar cand merg sa cer explicatii deoarece cei de la HR te aburesc pana nu mai stii ce e cu tine, nu intelegi nimic.
Da,acesta este calculul corect!
Pe dvs va plateste ora suplimentara nici macar la tarif integral, adica 100% ,ci doar 75% din tarif,adica exact ceea ce ar trebui sa adaoge ca spor . Adica in loc sa va dea spor,va penalizeaza !