Buna ziua, sunt angajata din 02.02.2015 pe perioada determinata,(pe postul unei colege care este in concediu de maternitate) respectiv 3 luni, 1 an, 6 luni, pe 31 octombrie imi expira cele 6 luni, apoi se va prelungi cu 2 luni pana pe 31 decembrie, sunt insarcinata in aproape 8 saptamani, data nasterii va fi 11 mai 2017, intrebarea mea este cum sa procedeaza, sa intru in somaj, sa intru in concediu medical, pentru ca am ceva probleme, cum ar fi mai bine pentru mine din punct de vedere financiar sa procedez,avand in vedere ca pe 31 decembrie nu voi mai fi angajata. Multumesc!
Sa inteleg ca eu ar trebui sa-mi depun actele de somaj din luna ianuarie? calculul indemnizatiei se va face doar din media salariului de pe ultimele 12 luni lucrate sau se iau in calcul si lunile de somaj?.Multumesc!