suspendare absente nemotivate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

suspendare absente nemotivate

Utilizator 17:23, 29 Septembrie 2016

Este obligatorie suspendarea in Revisal pentru absente nemotivate?Sau este suficienta doar pontarea cu nemotivat si incetarea cu 61 a in cazul in care nu se mai prezinta salariatul(bineinteles dupa convocare si toate cele).

Răspunde Citează

2 mesaje

469 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:31, 29 Septembrie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Decizie suspendare buna ziua, este obligatoriu sa se faca decizie de suspendare si sa se opereze in revisal, pentru un salariat care a absentant nemotivat 2 zile? se poate ... (vezi toată discuția)

Desfacere contract de munca Buna ziua, un angajat a solicitat suspendarea CIM cu acordul partilor,pana in data de 11.04, de atunci nu s a mai prezentat la serviciu si nici nu mai raspunde ... (vezi toată discuția)

Buna ziua cum se poate efectua concedierea unui angajat care ... Buna ziua Cum se poate efectua concedierea unui angajat care lipseste nemotivat de la locul de munca ,iar contactat de nenumarate ori zice ca nu vrea sa ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-09-29 17:31:58

Potrivit art.51 alin. (2) C.mun., contractul individual de munca poate fi suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, contractul individual de munca, precum si prin regulamentul intern.

In acest caz, suspendarea contractului individual de munca din initiativa angajatului este o facultate pentru angajator si nu o obligatie.

Astfel, se poate ponta nemotivat si fara a se opera in REVISAL.

Insa , ca recomandare, este bine sa operati si in REVISAL suspendarea c.i.m. pentru absente nemotivate.