avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1059 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Eroare de inregistrare in cartea de munca
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Eroare de inregistrare in cartea de munca

Doresc ajutor intr-o problema.M-am angajat in 1987la tipografia Informatia Bucurestiului din str.Brezoianu cu contract pe perioada nedeterminata si program normal de 8 ore,pana in luna 05.2003 cand am trecut la program de 6 ore in temeiul prevederilor art.104 al.1.din C.M lucrand pana pe data de 1. 03.2008 cand a incetat C.M.,avand 20ani si 5 luni vechime.In 2013 m-am reangajat la o alta unitate unde am pierdut 1an si 9 luni din vechime,pe motiv ca am avut program de 6 ore.Citind un articol postat de dvs.in legatura cu programul de 6 ore am recitit cartea de munca unde am descoperit o greseala si anume in loc de articolul 104 alineatul 1 este trecut articolul 101 alineatul 1 iar in deciziea nr. 28 din 14 .05.2003 este trecut art 104 al 1.Cum procedez,cine imi poate rectifica greseala din cartea de munca si cum imi pot recapata anii de vechime pierduti. Mentionez ca dupa 1990 tipografia si-a schimbat denumirea in SC Universul SA si s-a desfiintat in 2009.
Cel mai recent răspuns: blondu106 , utilizator 18:36, 3 Octombrie 2016
Despre ce eroare in carnetul de munca, mai exact este vorba?

Carnetul de munca are viza ITM-ului ?
Buna seara, in cartea de munca scrie: incadrat cu program de lucru de 6 ore conform art. 101/1 C.M data de 19.05.2003 , iar in decizia in baza careia s-a facut incadrarea la programul de 6 ore scrie ca incepand cu data de 19.05.2003 ma incadrez cu program de 6 ore in temeiul prevederilor art. 104 al.1 din C.M .Deci in cartea de munca este scris gresit articolul.

Da are viza ITM-ului in anul 2008 cand a incetat contractul de munca si s-a incheiat cartea de munca.Multumesc
In data de 19 mai 2003 cand afirmati ca a fost facuta inregistrarea in cartea de munca era in vigoare Codul Muncii -Legea 53,publicat in MOFOficial nr. 72 din 5 februarie 2003) care la art 101al(1) preciza:

Art. 101.
(1) Angajatorul poate incadra salariati cu program de lucru corespunzator unei fractiuni de norma de cel putin doua ore pe zi, prin contracte individuale de munca pe durata nedeterminata sau pe durata determinata, denumite contracte individuale de munca cu timp partial.
iar la art 104(1) :

Art. 104.

(1) Angajatorul este obligat ca, in masura in care este posibil, sa ia in considerare cererile salariatilor de a se transfera fie de la un loc de munca cu norma intreaga la unul cu fractiune de norma, fie de la un loc de munca cu fractiune de norma la un loc de munca cu norma intreaga sau de a-si mari programul de lucru, in cazul in care apare aceasta oportunitate.

Temeiul legal a fost inregistrat corect in cartea de munca ,art101al(1) raportat la data pe care ati mentionat-o . In decizie sigur nu apare si art 101 (1)pe langa acel 104(1)?

Trebuie sa stiti ca ulterior, Codul Muncii a suferit o serie de adaogiri,modificari si a fost republicat prima oara dupa 2003 ,in anul 2011 in MOF Nr. 345/18.V.2011 cu o noua numerotare a articolelor,astfel continutul art 101(1) a fost preluat intr-o forma modificata ,prin eliminarea acelei limitari la fractiune de norma de 2 ore /zi de prevederea art 104(1),astfel:

Art. 104
(1) Angajatorul poate incadra salariati cu fractiune de norma prin contracte individuale de munca pe durata nedeterminata sau pe durata determinata, denumite contracte individuale de munca cu timp partial.



Concluzionand, in opinia mea ,nu exista nicio eroare raportat la temeiul legal mentionat in inregistrarea din cartea de munca ,daca este vorba intr-adevar despre 18mai 2003 !
blondu106 a scris:

.....Deci in cartea de munca este scris gresit articolul.

Da are viza ITM-ului in anul 2008 cand a incetat contractul de munca si s-a incheiat cartea de munca.Multumesc


In decizie este scris articolul , iar acest lucru nu va afecteaza la calculul vechimii in munca.

Pana la 01.01.2011 , vechimea in munca se probeaza cu carnetul de munca.

Daca articolul era mentionat gresit, ITM-ul l-ar fi corectat si nu ar fi certificat inregistrarile efectuate.
Buna ziua, in decizie apare doar aticolul 104 al.1 . Daca nu afecteaza calculul vechimii puteti sa imi spuneti de ce la angajare pe data de 1.01.2013 mi s-a luat 1 an si 9 luni din vechime pe motiv ca am lucrat program de 6 ore? Multumesc!

Alte discuții în legătură

Eroare de inregistrare in cartea de munca din data de 30 sept.2016 blondu106 blondu106 Buna seara, in cartea de munca scrie: incadrat cu program de lucru de 6 ore conform art. 101/1 C.M data de 19.05.2003 , iar in decizia in baza careia s-a ... (vezi toată discuția)
Vechime in munca contract partial addaad addaad Cum se calculeaza vechimea in munca la contractele cu timp partial? Potrivit prevederilor art. 16 alin. (4) din Legea 53/2003 - Codul muncii, republicata, ... (vezi toată discuția)
Cim part time si vechimea in munca Vilcu Gina Vilcu Gina Buna ziua .As dori sa stiu daca mai sunt in vigoare prevederile OUG 65/2005,astfel : \'\"Incepand cu data de 1 iulie 2005 , perioada in care o persoana a ... (vezi toată discuția)