sanctiuni disciplinare succesive si simultane- reducere salariu

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

sanctiuni disciplinare succesive si simultane- reducere salariu

Utilizator 08:55, 4 Octombrie 2016

Exista vreo limita a numarului de reduceri salariale simultane care pot fi aplicate unui salariat care a fost sanctionat disciplinar pentru abateri disciplinare distincte? (ca numar, procent din salariu, altele?)

de ex. un salariat este sanctionat din nou cu reducerea salariului in timp ce o alta reducere a salariului pe motive disciplinare era in curs.

Răspunde Citează

2 mesaje

173 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:47, 4 Octombrie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna ziua! firma la care lucrez dorește să mă sancționeze ... Buna ziua! Firma la care lucrez dorește să mă sancționeze pentru o greșeală. Menționez că eu nu îmi aduc aminte de incident,nu mi s au prezentat nici ... (vezi toată discuția)

Avertisment scris cu 5% penalizare salariala Buna ziua, Daca un salariat in urma cu 4 luni a primit un avertisment scris, pot sa-i dispun reducere salariala cu 5%, sau trebuie sa-i dau avertisment scris ... (vezi toată discuția)

Sanctionare Am primit o sanctionare de - 10 % din salariu. Ce se intampla, daca nu semnez decizia de sanctionare ? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-10-04 09:47:20

Nu exista niciun act normativ care sa interzica asa ceva.

Pentru fiecare abatere disciplinara savarsita distinct, angajatorul poate decide aplicarea unei sanctiuni disciplinare .