salarizare fochist, spor, ....

Buna dimineata !

Avem o problema de salarizare si dorim sa ne ajutati cu un sfat.

Institutia publica nu are angajat centralist, nu are un asemenea post in organigrama, iar legislatia actuala nu permite infiintarea de noi posturi.

Un salariat are functia de electrician si are niste cursuri de fochist.
De aceea, directorul institutiei vrea sa ii dea atributii de fochist acestui salariat....
insa fiind institutie de stat, salariatul nu poate avea cumul de functii, 2 CIM-uri si ...

Salariatul vrea sa i se acorde si un spor de fochist,
dar acesta nu lucreaza 8 ore din 8 ore ca fochist....
nici ca electrician nu are de lucru.
Doar rareori, cand se arde un bec, ....

Directorul ar vrea sa transforme postul in 2 posturi
cu jumatate de norma,
pentru functiile de electrician si fochist.

Problema este ca pe timpul verii
sau mai bine zis, odata ce se incalzeste afara peste10 grade Celsius
nu mai este nevoie de fochist,
asa ca postul va fi doar pentru cateva luni ......, nu tot anul,
asa incat, tot salariatul ar suferi.

Va rugam sa ne ajutati cu un sfat cum sa procedam.

Daca salariatul nu lucreaza 100% ca fochist,
i se va da un spor ca fochist sau nu ?
si daca da, cat ?