Contract de munca intrerupt in urma unui abuz in serviciu

Buna ziua...m-am lovit de o problema pe care eu o consider in primul rand abuz in serviciu , incalcarea drepturilor unui salariat si nu in ultimul rand , dar poate cel mai important un act ilegal de incetare a unui contract de munca pe perioada nedeterminata. Obiectivul unde sotul meu era agent de paza a fost preluat in data de 2 septembrie in urma unei licitatii de o alta firma de paza si securitate care implicit ,a preluat si oamenii aflati la acel obiectiv , asa cum s-a intamplat la fiecare licitatie in cei 14 ani cat a lucrat el acolo. De la primele zile de la angajarea la aceasta firma , si sotul meu si alti colegi au fost supusi unui regim constant de amenintari si injurii aduse de catre domnul sef zonal care este reprezentantul local al firmei care are sediul in Bucuresti . Pe data de 07 octombrie , fiind de serviciu , a fost controlat de catre seful zonal si un inspetor si fara motiv acest inspector a explodat mai mult ca de obicei , aducandu-i sotului meu nenumarate injurii si amenintari ca il va da afara pana la urma , chiar daca nu va avea de ce. Controlul a fost repetat in acea zi , la interval de cateva ore , cu aceleasi consecinte . In urma acestui conflict, sotul meu a avut nevoie de supraveghere si medicatie , pentru ca a avut un puseu de tensiune destul de riscant pentru sanatatea lui si pe data de 12 octombrie a fost obligat sa intre in concediu medical pentru 10 zile . Pe 13 octombrie , dimineata , a mers la locul de munca sa anunte colegul ca va merge la firma sa solicite adeverinta care atesta statutul de asigurat si ca este in concediu medical dar a avut socul sa il gaseasca acolo pe acel inspector care i-a aratat pentru cateva minute o hartie unde scria ca din acea data sotul meu nu mai lucreaza, acolo si in locul lui deja angajase alta persoana care era prezent . Neintelegand nimic din ce se intampla , sotul meu a adresat de mai multe ori intrebarea ... de ce, care este motivul ?...si intr-un final acel inspector i-a spus ca nu ii place fata lui , ca are tupeu. Ulterior, acea hartie pe care sotul meu nici nu a apucat sa o citeasca , a fost luata de inspector fara sa ii lase un duplicat sau orice document care sa ne lamureasca asupra a ce decizie a fost luata si in temeiul carui motiv . Dupa cateva ore de la inciden, sotul meu a sunat seful zonal, care a raspuns dupa nenumarate apeluri, si l-a informat ca era in concediu medical deja . anterior deciziei acelui inspector si a solicitat adeverinta de asigurat dar i s-a inchis telefonul si nu a mai primit raspuns la nici un apel facut de atunci. Acum, va rog daca puteti sa imi spuneti, este legal ce se intampla ? Ce solutie avem in aceasta problema deosebit de grava pentru noi ?