Intenționez să acționez în instanță fostul angajator pentru neplata orelor de noapte efectuate în intervalul orar 22:00-01:00 timp de 1,5 ani în perioada 01.11.2014 - 01.03.2016.Ma interesează ce sa depun la dosar pentru a fi suficient de solid.Am foști colegi care pot depune mărturie în privința asta si tot programul de lucru pe săptămâni primit pe mail de la conducere pentru întreaga perioada în care scrie clar că lucram de la ora 16:30 până la 01:00.La societate ar trebui sa existe și caietele în care fiecare angajat semna pentru intrarea si ieșirea din schimb însă nu stiu daca instanța ii poate obliga să aduca acele caiete sau societatea poate nega existenta lor.Aceasta societate își desfasoara activitatea intr-un Mall unde se poate ușor verifica ca programul societatii se desfășura până la ora 01:00.Cum să procedez?