Trecerea definitivă a salariatului dintr-un birou al unităţii, într-o altă secţie

Lucrez in domeniul sanitar la biroul Y. Am fost mutata printr-o dispozitie semnata de seful de servici si de manager, intr-o sectie Z a spitalului cu alte noi sarcini de servici in plus fata de cele din fisa postului initiala dar cu pastrarea salariului(fara act aditional). In decizie nu se specifica faptul ca ma deleaga, ci doar ca "salariatu x, din cadrul biroului Y incepand cu data de .. isi va desfasura activitatea pe sectia Z." Eu pot beneficia de sporurile aferente sectiei in care m-am mutat (sporuri de care beneficiaza toti salariatii sectiei respective), chiar daca eu in acte figurez tot pe biroul Y si nu am avut initial aceste sporuri? Mentionez ca in fisa postului este specificat ca loc de munca atat numele biroului de unde am plecat cat si al sectiei unde imi desfasor activitatea in prezent. #-o