Deplasare client

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Deplasare client

Utilizator 11:57, 31 Octombrie 2016

Care sunt pasii de urmat pentru indeplinirea tuturor formalitatilor, din punct de vedere juridic, legate de deplasarea unui angajat in Australia in interes de serviciu la cererea clientului? Multumesc.

Răspunde Citează

3 mesaje

150 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:26, 31 Octombrie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Delegare estonia Buna ziua, pentru delegarea in Estonia as avea nevoie de anumite lamuriri : - Ce anume trec in Actul aditional la cim? - Ce sarbatori legale au ... (vezi toată discuția)

Plecare in franta cu muncitori din romania buna dimineata! firma noastra are o lucrare in Franta pentru o luna de zile si o sa mearga acolo cu 25 de muncitori. ce cadru legal avem d.p.d.v. al ... (vezi toată discuția)

Cetateni romani, angajati la un srl muncesc in strainatate buna ziua.in cazul in care un s.r.l. contracteaza o lucrare intr-un stat nemembru al u.e.si isi trimite angajatii sa lucreze acolo, ce documente sunt necesare ... (vezi toată discuția)

ASL Utilizator · Answer 1 · 2016-10-31 16:34:28

Utilizator 16:34, 31 Octombrie 2016

Stie cineva daca trebuiesc si vaccinari?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2016-10-31 17:26:13

1. In cazul in care salariatul urmeaza sa isi desfasoare activitatea in strainatate, angajatorul are obligatia de a-i comunica in timp util, inainte de plecare, informatiile prevazute la art. 17 alin. (3) C.mun., precum si informatii referitoare la:
a) durata perioadei de munca ce urmeaza sa fie prestata in strainatate;
b) moneda in care vor fi platite drepturile salariale, precum si modalitatile de plata;
c) prestatiile in bani si/sau in natura aferente desfasurarii activitatii in strainatate;
d) conditiile de clima;
e) reglementarile principale din legislatia muncii din acea tara;
f) obiceiurile locului a caror nerespectare i-ar pune in pericol viata, libertatea sau siguranta personala;
g) conditiile de repatriere a lucratorului, dupa caz.

2. Se va emite o decizie de delegare a salariatului in cauza.

3. Cred ca , pentru mai multe detalii puteti contacta Ambasada României în Australia
[ link extern ]