avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 869 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Clauza aditionala contract
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Clauza aditionala contract

Buna seara,

Am nevoie de un sfat in legatura cu clauza de formare profesionala pe care o am anexata in contractual de munca.

Angajatorul in aceasta clauza isi ia angajamentul efectuarii anumitor cursuri printre care:
- cursuri pentru anumite softuri;
- self training;
- mentoring.

Tin sa mentionez ca pentru toate acestea s-a anexat o suma pe care va trebui sa o platesc in cazul in care doresc incetarea contractului de munca mai devreme de 2 ani si un anumit numar de ore.

Cursurile nu au existat, adica le-am efectuat tot singura cu ajutorul unor tutorial, ceea ce vad mai degraba a se incadra in self training, nu a existat o prezenta sau un test la sfarsitul acestora. Deasemenea numarul de ore de training a fost de 80 ore in loc de 130 ore cum era specificat in clauza.

Acum mi se cer banii pe cursurile respective si inclusive pe orele de Training pontate abuziv de catre acestia in momentele in care nu a fost de munca in firma si am fost obligati sa pontam training.

Vreau sa stiu daca sunt obligata sa platesc suma aferenta acelor cursuri daca nu au existat de fapt? Este legal sa mi se ceara o anumita suma de bani pe aceste cursuri?
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 20:47, 1 Noiembrie 2016
ArdeleanuA a scris:

....

Vreau sa stiu daca sunt obligata sa platesc suma aferenta acelor cursuri daca nu au existat de fapt? Este legal sa mi se ceara o anumita suma de bani pe aceste cursuri?



Daca nu au exista cursuri , nu aveti ce suma sa platiti .
Ei considera ca perioada in care am facut singura tutoriale este contorizata ca si curs. Este legal sa faca asta daca nu a existat persoana autorizata ca sa efectueze acele cursuri?
Nu este corecta sustinerea angajatorului , la finalizarea unui curs ar trebui sa fie eliberata o diploma sau un certificat de absolvire/participare, astfel incat sa existe dovada participarii la curs.
Momentan m-au amenintat ca in urma cursului pe care ei sustin ca mi l-au efectuat va urma sa ia masurile cuvenite. Ca si in alte cazuri, fosti colegi care au plecat si au refuzat sa plateasca cursurile care nu au fost effectuate si nu exista dovada ca a existat trainer care sa fi efectuat cursurile respective, presupun ca imi vor opri salariul din perioada de preaviz. Ce pot face in momentul acesta pentru a opri angajatorul sa imi opreasca salariul?
Ultima modificare: Marți, 1 Noiembrie 2016
ArdeleanuA, utilizator
Nu prea aveti ce sa faceti ca sa nu va retina in mod abuziv salariu.
Ultima modificare: Marți, 1 Noiembrie 2016
Cornel Vasile, Consilier juridic

Alte discuții în legătură

Mintit inainte de angajare. clauza 1100 euro AnonimulGicu AnonimulGicu Buna ziua. Sunt profesor de limba spaniola si m-am angajat recent la un centru de limbi straine pe un contract pe perioada determinata 2 ani, avand ca si ... (vezi toată discuția)
Ce contract pot incheia cu un trainer colaborator? andreeanicolescu andreeanicolescu Sunt directorul unei companii de training care doreste sa colaboreze cu persoane fizice pentru activitatea de predare sau creare continut cursuri. Unele din ... (vezi toată discuția)
Clauza profesionala vladislav05 vladislav05 Buna ziua, Sunt angajat la o companie cu capital german. Problema este ca pentru a-mi putea desfasura activitatea am fost trimis la compania mama, unde am ... (vezi toată discuția)