Am si eu cateva nelamuriri : Pentru angajatii care lucreaza (in mod permanent) in ture (12/24 si 12/48) daca orele lucrate in zilele de sambata si duminica se platesc cu un spor de 85% acesta este considerat spor de weekend sau mai trebuie adaugat un spor separat ? Apoi,orele suplimentare in cadrul societatii se platesc cu un spor de 75%,la cei din tura nu este obligatorie plata cu 100% ,(deoarece nu se poate demonstra cand s-au efectuat acele ore)?Sporurile de weekend si de noapte in cazul acestor angajati trebuie considerate sporuri permanente(avand in vedere tocmai permanenta lor)?La calcularea indemnizatiei de concediu trebuie luate in calcul si sporile de weekend si de noapte? Va multumesc !