Buna ziua,
Speta: O persoana se inscrie la un concurs in cadrul M.A.I, in momentul in care ajunge la vizita medicala datorita faptului ca are un tatuaj pe gamba dreapta este declarat inapt si nu mai poate completa fisa medicala rezultand excluderea persoanei din examen.
Avand in vedere ca am depus contestatie prin care se aducea la cunostinta ca s-au incalcat prevederile legale si ca nu a fost efectuata corect vizita medicala, contestatie bazata pe- OMAI 140/2016-"Avand in vedere prevederile art.6 alin (4) din O.M.A.I 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale MAI este precizat unul din criteriile de recrutare al personalului M.A.I si anume” sa nu aiba semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentatie, in tinuta de vara”. Acest criteriu este notat de medicul de unitate in fisa medicala, conform art.7, alin(5) din acelas ordin-„ verificarea indeplinirii criteriilor prevazute la alin(4)lit.a) si b) se realizeaza cu ocazia examinarii medicale”, iar aptitudinea de a participa la examenul pentru incadrare din sursa externa in unitatie M.A.I este hotarata de structura de resurse umane care recruteaza.” De aici rezulta clar ca doctorul noteaza in fisa tatuajele si cei de la resurse umane decid daca continua sau nu, pe cand doctorul l-a declarat inapt direct.
Prima contestatie cerea anulare vizitei si continuare persoanei in concurs, iar in raspunsul primit de la Bucuresti i se spune ca nu este de competenta lor anularea deciziei si i se aduce la cunostinta prevederilemai sus mentionate, iar dupase depune o alta contestaie prin care se cere cine se face vinovat de nerespectare prevederilor, inca nu avem raspuns.
Intrebarea este : avand in vedere ca, concursul isi urmeaza cursul si ca persoana in cauza nu a fost inclusa poate formula impotriva MAI si anume doctorul in cauza o actiune in contecncios administarativ pentru solictare daune datorita incalcarii procedurilor?
Va multumesc,