Sunt in perioada de preaviz si am optat pt concediu de odihna in ultimele zile ale acestuia, am fost anuntata cu 2 zile inainte de intrarea in concediu ca acesta nu s-a aprobat si ca nu am nicio alta optiune. Am primit instiintarea doar prin mail si nu de la managerul care poate respinge cererea. Din cate stiu trebuia sa primesc cererea de concediu semnata de catre manager prin care sa specifice ca este respins, nu doar printr un mail. Ce se poate intampla daca nu ma mai prezint la locul de munca cu data cand trebuia sa inceapa concediul de odihna, avand in vedere ca nu am primit cererea de concediu inapoi?
Daca CO nu v-a fost aprobat si nu va veti prezenta la munca, atunci absenţa nemotivată de la locul de muncă a salariatului aflat în perioada de preaviz atrage posibilitatea sancţionării disciplinare a acestuia de catre angajator, inclusiv prin desfacerea disciplinara a contractului individual de munca.
Am citit si eu undeva acest lucru.... problema este ca eu nu am primit cererea de CO semnata de manager ca fiind respinsa.. am primit instiintare prin mail de la persoana sub ierarhica managerului. Se ia in calcul si mailul ca informare oficiala?...