Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Sunt in preaviz de 10 zile (pe 11 sept expira preavizul). Am efectuat 16 zile concediu de odihna si am fost 90 zile in concediu medical. Mai am dreptul la cele 5 zile concediu de odihna (avand in vedere ca am fost in concediu medical si ca anul inca nu s-a incheiat - 9*21/12 s-ar incadra la 16 zile) ? Daca da, trebuie sa fac cerere sa imi fie platite aceste zile la terminarea preavizului? Pot sa le efectuez?
1. Conform Codului muncii, CO se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat.
2. Daca va inceteaza CIM in septembrie si mai aveti si ati avut 3 luni de concediu medical, nu prea vi se mai cuvin 21 de zile lucratoare pe acest an, ci doar vreo 10 zile.
3. S-ar putea ca angajatorul sa va ceara niste bani inapoi!