io am lucrat din luna martie 2008 pana in prezent ,,iar pe anul 2008 nu am primit concencediu deloc ....seful meu mia spus ca nu mai am dreptul la concediu pe anul 2008 este adevarat?
Iata ce spune Codul muncii:
Art. 141. - (1) Concediul de odihnă se efectuează în fiecare an.
(2) Prin excepţie de la prevederile alin. (1), efectuarea concediului în anul următor este permisă numai în cazurile expres prevăzute de lege sau în cazurile prevăzute în contractul colectiv de muncă aplicabil. (3) Angajatorul este obligat să acorde concediu, până la sfârşitul anului următor, tuturor salariaţilor care într-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihnă la care aveau dreptul.
(4) Compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat este permisă numai în cazul încetării contractului individual de muncă.
Noi aveam 21 de zile / an de concediu. Si anul trecut mi-am luat 4 saptamani, adica 20 de zile. La fel si acum 2 ani...Deci ramanea cate o zi / an...si le-am luat pe amandoua anul asta...inainte de prenatal. Nu cred ca e legal sa nu-ti dea.
Conform Codului Municii:
-art. 139 alin. 1-dreptul la concediul de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor
-alin. 2-dreptul la concediul de odihna anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni,renuntari sau limitari
art.141-alin. 1-concediul de odihna se efectueaza in fiecare an
-alin. 2-prin exceptie de la prevederile alin. 1,efectuarea concediului in anul urmator este permisa numai in cazurile expres prevazute de lege sa in cazurile prevazute de contractul colectiv de munca.
-alin. 3-angajatorul este obligat sa acorde concediu,pana la sfarsitul anului urmator,tuturor salariatilor care intr-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihna la care aveau dreptul.